Desenvolva sua carreira com foco em Recursos Humanos. Esta posição visa garantir a identificação, atração e desenvolvimento de talentos que atendam às necessidades estratégicas da empresa.
Tarefa principal
* Gestão de processos de recrutamento;
* Execução dos processos de recrutamento e seleção;
* Diversas outras responsabilidades relacionadas à área de Recursos Humanos;
Competências essenciais:
* Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
* Familiaridade com ferramentas de recrutamento digital;
* Domínio de técnicas de entrevista por competências;
* Conhecimentos sólidos sobre o setor da Construção e Indústria;
Requisitos para o emprego:
* 2-5 anos de experiência na área de Recrutamento & Seleção;
* Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Gestão, Recursos Humanos ou similares;
* Domínio fluente de português e inglês;