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Diretor técnico de audiovisuais (av)

Cascais
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Anunciada dia 31 março
Descrição

Coordenador Técnico de Audiovisuais (AV) Lisboa | Cascais | Portugal O nosso cliente é uma empresa de referência no sector das soluções e organização de eventos e pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um Coordenador | Diretor técnico de audiovisuais (AV) ResponsabilidadesTerá a responsabilidade de Assegurar a direção técnica global das operações de audiovisuais, garantindo a excelência na execução de eventos corporate e não corporate, a inovação tecnológica e a gestão eficiente das equipas técnicas. Garantir a gestão estratégica e operacional promovendo um clima organizacional saudável e alinhado com os objetivos da empresa Gestão Estratégica e Operacional de AV Definir a estratégia técnica e tecnológica da área de audiovisuais. Garantir a qualidade e consistência técnica em todos os eventos. Monitorizar indicadores operacionais (eficiência, custos, incidentes técnicos). Planeamento Técnico de Eventos Avaliar necessidades técnicas de cada projeto. Gestão de Equipas Técnicas Liderar técnicos seniores e juniores. Garantir formação contínua e atualização tecnológica. Distribuir recursos humanos e equipamentos por evento. Compliance e Segurança Técnica Assegurar cumprimento de normas de segurança em montagens. Validar certificações de equipamentos e procedimentos. Gestão de Equipamentos Garantir manutenção preventiva e corretiva. Avaliar necessidades de investimento e renovação tecnológica. RequisitosExperiência sólida em direção técnica de audiovisuais, incluindo som, vídeo, iluminação, estruturas e IT aplicado a eventos. Experiência comprovada em liderança de equipas técnicas multidisciplinares. Forte histórico na execução de eventos corporate e não corporate de elevada complexidade. Domínio na elaboração e interpretação de fichas técnicas, riders e layouts. Conhecimento profundo das normas de segurança técnica e requisitos de certificação. Capacidade de avaliar necessidades de investimento e renovação tecnológica. Experiência em gestão de pessoas e equipas; capacidade de orientar equipas em ambientes de alta pressão. Comunicação clara, objetiva e eficaz com equipas, direção e clientes. Capacidade de promover formação contínua, motivação e espírito de equipa. Tomada de decisão rápida, sustentada e orientada a resultados. Pensamento crítico, rigor técnico e elevado sentido de responsabilidade. Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e capacidade de gerir múltiplos desafios em simultâneo. Proatividade, foco na qualidade e compromisso com a melhoria contínua. Nota: Empresa cliente localizada na zona de cascais | São Domingos de Rana#J-18808-Ljbffr

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