A Cegid é um líder europeu em soluções degestão empresarial na cloud(fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus***** colaboradorestornam mais possível ao ajudar os seus ******* clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.@R&D Operations & TransformationO Agile Coach integra a equipa de R&D Operations & Tranformation e actua como catalisador de mudança nas squads de produto e engenharia do Grupo Cegid ILA. A missão é clara: acelerar a maturidade das equipas no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), garantir a adopção das melhores práticas alinhadas com as ferramentas usadas no grupo e tornar a performance visível através de dados.Este perfil funciona como o elo entre a estratégia definida e a execução diária das squads, com capacidade de influenciar sem autoridade hierárquica e de comunicar com clareza para diferentes audiências: engineers, product managers, stakeholders e C-level.A Tua MissãoAttractiveand transparentremunerationfrom recruitmentHybrid work modelandflexible working hours22 days of vacationper yearHealth insuranceAccess to online learning platformsand internal academyIntegration intoa dynamic, enthusiastic, and constantly growing teamCoaching e OnboardingOnboard de novas equipas e apoiar a adopção de práticas e ferramentas da Cegid (Scrum/Kanban), ajustando ao contexto.Facilitar cerimónias e workshops (planning, daily, review, retrospective) e promover melhoria contínua.Mentoria de PMs/SMs/Engineers em práticas de delivery (SDLC, Dev Ops) e colaboração com stakeholders.Delivery Standards, Métricas & Insights (DORA + Workflow)Definir e manter standards de delivery (templates, métricas e reporting) consistentes entre equipas.Monitorizar métricas de fluxo e performance (Lead/Cycle Time, WIP, CFD) e métricas DORA (DF, LTFC, CFR, MTTR).Construir/manter dashboards (Power BI) e transformar dados em insights transformáveis em ação para squads e liderança de R&D.Ferramentas (Azure Dev Ops / Git Hub)Operar e otimizar o uso de Azure Dev Ops (boards, backlogs, pipelines, dashboards) e Git Hub como plataformas de gestão e colaboração.Stakeholder Management & ComunicaçãoFacilitar alinhamento entre Produto, Engenharia e Management;
comunicar e influenciarcom foco em decisões concretas.Experiência como Scrum Master ou Agile Coach (mín. 5 anos):Implementação de frameworks Agile em equipas (Scrum, Kanban).Facilitação de cerimónias Agile e alinhamentos entre equipas.Apoio a stakeholders de produto, engenharia e negócio.Criação de standards de delivery: templates, métricas e reporting.Microsoft Power BI: construção de relatórios e dashboards de delivery.Azure Dev Ops: conhecimento operacional de boards, backlogs e dashboards.Métricas de flow: Lead Time, Cycle Time, CFD, WIP.Métricas DORA: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, CFR, MTTR.Domínio do SDLC completo.Inglês fluente (escrito e oral) - obrigatório.