Sobre a Empresa: A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.Sobre o Cargo: Data EngineerRegime: Hibrido 2x no PortoRequisitos:Mais de 4 anos de experiência enquanto Data Engineer, idealmente em finanças, comércio ou logística.Experiência sólida e prática com:Apache Spark (batch processing)Apache Flink (streaming)Apache Kafka (streaming de eventos e integração de dados)Python (scripts ETL, processamento de dados)SQL (para modelação e consulta de dados estruturados)Experiência na criação de visualizações de dados e dashboards utilizando o Apache Superset ou ferramentas de BI semelhantesProficiência na conceção de modelos de dados relacionais e analíticos para relatórios financeiros e operacionais.Familiaridade com plataformas de financiamento do comércio, ERPs ou sistemas de controlo logístico.Experiência com infraestruturas de dados baseadas na cloud (AWS, GCP ou Azure)Fluência em inglês (cliente internacional, toda a comunicação é em inglês)Disponibilidade para regime híbrido 2x por semana no escritório do cliente, no PortoO que te oferecemos:Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;Integração em equipa dinâmica e heterogénea;Acompanhamento personalizado a cada consultor;Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa;Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building;Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc).Processo de recrutamento, seleção e integração:Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência.Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.