Desenvolvedor de Recursos Humanos
A grande visão de uma empresa é alcançada através do desenvolvimento de suas pessoas. Neste papel, você desempenhará um importante papel no fortalecimento da estratégia de recursos humanos e contribuirá para o sucesso da organização.
* Funções:
* Apoyar as áreas de negócios na gestão de talentos e no desenvolvimento de equipes.
* Implementar e acompanhar iniciativas estratégicas de RH.
* Fornecer suporte contínuo aos colaboradores, oferecendo aconselhamento e soluções de RH.
* Analisar métricas e dados de RH, fornecendo insights e recomendações.
* Garantir a implementação de boas práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes.
* Participar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Requisitos:
* Formação: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação.
* Habilidades Técnicas: Experiência prévia de 1 ano a 3 anos em funções similares como HRBP.
* Outros Requisitos: Carta de condução e disponibilidade para viagens nacionais frequentes.
Benefícios:
* Salário e Benefícios: Pacote salarial ajustado à tua experiência, acrescido do subsídio de alimentação.
* Crescimento Profissional: Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira.
* Trabalho Equilibrado: Ambiente de trabalho colaborativo e focado no bem-estar dos colaboradores.