Objetivo da Função
Contribuir para a garantia de segurança, produtividade e capacidade de fabrico dos equipamentos e ferramentas através da prestação de um serviço de manutenção.
* Coordenar as atividades dos elementos da equipa incluindo a atribuição de tarefas, objetivos e prioridades;
* Conduzir as reuniões diárias com os membros da sua equipa e facilitar a comunicação entre turnos;
* Facilitar uma comunicação eficiente e aberta dentro da equipa e com as restantes equipas/departamentos da organização;
* Responder aos pedidos de manutenção correctiva solicitados pela equipa de produção;
* Liderar e participar ativamente na resolução de problemas associados ao desempenho de equipamentos;
* Liderar e participar ativamente na recolha de dados/informações necessárias à gestão de manutenção das linhas de produção;
* Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção preventiva;
* Executar os serviços de manutenção (corretiva; preventiva; preditiva/inspeção; otimização atividade/sistema), reparação, substituições e ajustes em geral;
* Diagnosticar as causas de defeitos e tomar as ações corretivas necessárias;
* Testar o equipamento intervencionado, antes e/ou depois das intervenções e tomar ações corretivas, caso necessário, bem como recomendações que possam evitar reincidências de defeitos e possibilitar a melhor performance dos equipamentos;
* Participar ativamente na fase de desenvolvimento do processo dos novos programas;
* Auxiliar tecnicamente a receção de equipamentos novos (instalação, validação e arranque);
* Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa;
* Formar novos membros;
* Facilitar a melhoria continua no seio da equipa e prestar apoio na implementação das melhorias;
* Dar apoio inicial nas questões pessoais dos técnicos de manutenção;
* Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controlo de todo o material, aparelhos e equipamentos;
* Assegurar o respeito e cumprimento das regras de segurança da sua equipa;
* Assegurar continuamente a melhoria das condições de saúde, segurança e ambiente;
* Suportar ou participar na definição, implementação e manutenção das políticas da organização;
* Respeitar e fazer cumprir, bem como participar ativamente na melhoria continua as regras de Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho;
* Cumprir com as regras da organização e os regulamentos internos: Código de Ética, prática e o horário;
* Desenvolver uma cultura caracterizada por uma boa ética profissional e envolvimento no processo entre os colaboradores em todas as áreas.
Competências Comportamentais Essenciais
* Gestão de Conflitos;
* Qualidade de decisão;
* Orientação para resultados;
* Comunicação Interpessoal;
* Desenvolvimento de equipas;
* Capacidade de coordenação;
* Organização;
* Competências Técnicas/Funcionais.
Habilidades Requeridas
* Formação especializada em mecânica, eletromecânica, eletrónica, manutenção industrial, automação ou área afim ou licenciatura em engenharia ou área afim;
* Experiência anterior em função semelhante será valorizada;
* Experiência em transferência de linhas (preferencial);
* Problem Solving (5W; Ishikawa; PDCA;8D) (preferencial);
* Sólidos conhecimentos do funcionamento de máquinas (mecânica, pneumática, eletrónica, eletricidade, automação, robótica, etc);
* Interpretação de esquemas de máquinas e elétricos;
* Conhecimentos das normas da indústria automóvel;
* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
* Conhecimentos de SAP na ótica do utilizador;
* Conhecimentos de Inglês e/ou Alemão;
* Conhecimentos em contexto de produção em linha na indústria automóvel (valorizado).