A Adecco Recruitment está à procura de um Engenheiro Industrial, FOPD - Field Operation Pick-up & Delivery (M/F/D) para integrar um ambicioso projeto na área do transporte de encomendas, numa das mais prestigiadas e reconhecidas empresas internacionais do setor, no Porto.Como Engenheiro Industrial na equipa FOPD, será responsável por implementar tecnologias de ponta que otimizem os processos operacionais de Pick-up e Delivery do grupo em toda a Europa.
Desde a identificação de oportunidades de negócio até à implementação bem-sucedida de novas capacidades tecnológicas, o seu papel será essencial.
Além disso, será a pessoa de referência para questões relacionadas com suporte tecnológico, garantindo que as operações maximizem o valor das nossas soluções tecnológicas para manter a eficiência de custos e proporcionar uma experiência consistente aos clientes.As suas responsabilidades:· Desempenhar diversas responsabilidades de engenharia, apoiando a implementação de tecnologias em toda a Europa.
· Identificar oportunidades de negócio para otimizar processos operacionais através de tecnologia.
· Fornecer expertise técnica e suporte contínuo a equipas de projeto multidisciplinares, quando necessário.
· Utilizar ferramentas de modelação para traduzir volumes e pressupostos em planos precisos e realistas de recursos e produtividade.
· Participar no desenvolvimento de planos estratégicos, atuando como especialista em processos ou soluções tecnológicas específicas.
· Comunicar novos planos à gestão local, assegurando compreensão e suporte na implementação.
· Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e metodologias no mercado relacionadas à sua área de responsabilidade.
· Atuar como especialista técnico para a gestão sénior em Planeamento e Engenharia (P&E).
· Liderar e realizar estudos especializados para identificar melhorias tecnológicas ou oportunidades de otimização.
· Coordenar discussões com equipas de TI para garantir que novas capacidades tecnológicas sejam desenhadas adequadamente e atendam às necessidades do cliente.
· Implementar novas capacidades tecnológicas em toda a Europa.
· Desenvolver estudos de viabilidade para justificar investimentos em tecnologia.
· Realizar auditorias independentes e/ou participar em equipas de auditoria focadas em áreas operacionais específicas.O que procuramos em si:· Licenciatura ou qualificação profissional em Engenharia Industrial ou disciplina quantitativa;
· Excelente domíniodo inglês, tanto escrito como falado;
· Pensamento criativo e capacidade de identificar oportunidades de melhoria;
· Experiência no desenvolvimento de soluções para desafios operacionais de negócio;
· Boa compreensão do ambiente empresarial e de como traduzir estratégia em soluções focadas no negócio;
· Experiência em definir e desenvolver os elementos de engenharia de um plano de negócios para localizações específicas;
· Capacidade de trabalhar eficazmente com diferentes culturas e nacionalidades;
· Experiência em apresentar cenários à gestão;
· Capacidade de traduzir informação técnica e resultados de modelação para uma linguagem acessível;
· Experiência no uso de ferramentas relevantes (e.G., Excel, Word, MS Project) para traduzir necessidades empresariais em simulações computacionais;
· Experiência no uso de conceitos e ferramentas analíticas;
· Capacidade de realizar auditorias a processos e procedimentos;
· Boa sensibilidadefinanceira;
· Pensamento analítico com abordagem criativa e pragmática para resolução de problemas;
O que oferecemos:· Impacto no negócio a nível estratégico e exposição à gestão intermédia e superior;
· Posição única e desafiadora num ambiente de trabalho inovador, internacional e dinâmico;
· Pacote de benefícios não salariais (cuidados médicos, incluindo pacote dentário;
seguro de vida;
multisport/mybenefit, recursos de aprendizagem extensivos para desenvolver ainda mais as suas competências e conhecimentos, incluindo cursos de idiomas online);
· Além de um pacotecompetitivo de benefícios e recompensas, oferecemos aos nossos colaboradores uma ampla variedade de formação formal e oportunidades de aprendizagem no local de trabalho para levar a sua carreira para o próximo nível;
· Política de trabalho híbrido, onde os membros da equipa têm a oportunidade de combinar os benefícios de trabalhar no escritório com alguns dias de trabalho a partir de casa;
· Programa de Assistência para Educação;
· Programa de Assistência aos Colaboradores para si e a sua família em situações de vida difíceis.
· Orientação para resultados e metas, flexibilidade no trabalho e disponibilidade para viajar.