Oportunidade de Desenvolvimento e Crescimento
A empresa está à procura de uma pessoa dinâmica para ocupar o cargo de People Generalist, localizado na Azambuja.
* Formação superior em Recursos Humanos ou Psicologia é um diferencial, bem como conhecimentos em Microsoft Office e Inglês. Além disso, a capacidade de comunicação e gosto por funções de proximidade ao negócio são fundamentais.
Funções e Responsabilidades:
Função: People Generalist
Local: Azambuja
Descrição da função: Assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos, ao nível administrativo, de recrutamento, seleção e formação, acompanhar o bem-estar das nossas equipas, realizar auditorias de RH e comunicar com outros departamentos da empresa.
Benefícios:
* Subsídio de alimentação em valor ou em cartão Dá;
* Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
* Programa Flex it Up - Dias off extra, licenças sem vencimento, modelo de trabalho flexível;
* Seguro de saúde e vida com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
* Programa de benefícios flexíveis;
* Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
* Prêmios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
* Kit nascimento para o bebê que está a chegar;
* Programas de mobilidade interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de ergocoaching;
* Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
* Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
* Salário competitivo.
O que oferecemos:
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Uma equipe dinâmica;
* Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
* Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sintam respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.