Estamos procurando por uma pessoa talentosa para desempenhar um papel crucial na comunidade da Nova SBE, reforçar a integração, o envolvimento e o sentimento de pertença. Oportunidades de desenvolvimento e progressão estão disponíveis.
A função visa conceber e implementar programas e experiências inclusivas que promovam o bem-estar e consolidem a experiência Nova SBE, articulando equipas, iniciativas e stakeholders em torno de um propósito comum.
Responsabilidades principais:
Identificar e priorizar as necessidades não acadêmicas da comunidade, definindo uma proposta de valor clara e programas que reforcem a integração, o engajamento e o sentimento de pertença;
Articular equipas e fortalecer relações de confiança em todo o ecossistema Nova SBE (união estudantil, clubes, alunos, staff, corpo docente e liderança), promovendo colaboração e sinergias;
Desenhar e executar experiências inclusivas de onboarding e acolhimento para alunos, e propor melhorias para staff e corpo docente, em articulação com as áreas de Pessoas e Cultura e Assuntos Acadêmicos;
Conceber e implementar iniciativas de integração e engajamento, em conjunto com a Unidade de Engajamento Comunitário e outras equipas internas, promovendo bem-estar e conexão no campus;
Acompanhar o alinhamento estratégico e operacional da União Estudantil e dos clubes, apoiando sua governança e execução de iniciativas, para elevar a qualidade dos eventos e a comunicação.
Requisitos e competências:
Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão, Comunicação, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em gestão de comunidades, programas de engajamento ou projetos de integração, preferencialmente em contexto acadêmico;
Competências sólidas de comunicação, colaboração e relacionamento interpessoal, incluindo competências interculturais;
Espírito de iniciativa, pensamento estratégico e capacidade de planejar, definir prioridades e gerenciar o tempo de forma eficiente;
Fluência em inglês (nível avançado).