Diretor Comercial (m/f/d)
Lisboa, Lisboa, Portugal
Informações sobre a vaga de emprego
* Tipo de Necessidade: Recrutamento
* Data de abertura:
* Código INR/INE: RHN/R/25/3391/1
* Empresa: Hyundai
* Área funcional: Desenvolvimento de Negócio
* Distrito/Concelho: Porto
* Cidade: Porto
* Código Postal:
* País: Portugal
* Tipo da vaga: Full time
* Indústria: Área 1
Descrição da função
A Hyundai pertence à Salvador Caetano desde 2015 e é uma das marcas que mais cresceu no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal.
Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora. Pretendemos alcançar uma liberdade de movimento que chega a todos, sem prejudicar o ambiente. Experiências novas que unem tecnologia, emoção e responsabilidade, por um mundo mais Blue.
Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites
Como é ser Diretor Comercial?
* Responsabilidade sobre a gestão comercial nacional da rede de concessionários;
* Definir a política e modelo de acompanhamento comercial para viaturas novas e usadas, diferentes segmentos de negócio e plataformas;
* Definir e gerir a realização e execução do orçamento anual de vendas de viaturas novas e usadas;
* Assegurar a execução da política comercial, através da gestão da equipa comercial e articulação com as restantes equipas, garantindo a realização de prospeção de mercado, angariação de Clientes e negociação de contratos;
* Recolher e partilhar com a Organização necessidades específicas de Cliente e evolução de mercado, no sentido de proporcionar o desenvolvimento de novos produtos e serviços;
* Analisar informação sobre a concorrência e novas plataformas emergentes;
* Realizar o estudo e negociação com os atuais parceiros de plataformas para abertura de novos negócios ou zonas de operação, assim como colaborar na efetivação de ações de marketing pontuais destas entidades.
O que oferecemos:
* Formação e desenvolvimento contínuo;
* Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
* Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
* Flexibilidade horária;
* Oportunidade de trabalho em regime híbrido.
O que valorizamos:
* Formação académica em gestão, engenharia (preferencial);
* Experiência profissional na área comercial em funções similares (preferencial);
* Domínio da língua inglesa;
* Disponibilidade para viajar para as diversas instalações;
* Capacidade de Liderança;
* Competências de comunicação, argumentação e empatia;
* Capacidade de gestão de equipa e resolução de conflitos.
Equipa Inclusiva
Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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