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Coordenador de gestores de contratos de manutenção (m/f/d) - lisboa

Setúbal
Mota-Engil
Gestor de contratos
Anunciada dia 27 abril
Descrição

Coordenador de Gestores de Contratos de Manutenção (M/F/D) - Lisboa A Mota-Engil ATIV é uma nova marca no universo do Grupo Mota-Engil que alavanca o reconhecido conhecimento e experiência da Manvia e da Vibeiras, promovendo sinergias e complementaridade no portefólio de serviços.
Com uma ação mais alargada e de maior valor agregado, os nossos serviços de gestão e manutenção dos ativos físicos dos nossos clientes, nas diferentes etapas do seu ciclo de vida, integram soluções para a otimização do seu desempenho operacional e otimização de custos, assim como da sua eficiência energética, hídrica e carbónica.
Descrição da Função: O profissional a recrutar deverá ser capaz de planear, dirigir e monitorizar a atividade operacional de contratos de manutenção e Facility Management a nível nacional sob a sua responsabilidade, nomeadamente: os serviços de engenharia, a gestão e manutenção de instalações/equipamentos e a gestão de uma equipa de gestores de contrato.
Deverá, igualmente, realizar um acompanhamento próximo e contínuo junto do Cliente, de acordo com as orientações superiores e os procedimentos estabelecidos, por forma a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço acordados e promover a satisfação e, posterior, fidelização do Cliente.
Requisitos da função e perfil de competências: Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ou Mecânica; Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos (preferencial); Experiência profissional com o mínimo de 3 anos em gestão de contratos de Facility Management; Foco no cliente e no cumprimento do contrato Garantir e interligar todos os intervenientes do processo, internos e externos, para os objetivos Capacidade de controlar os custos envolvidos e as receitas Capacidade para potenciar o negócio Boa capacidade de comunicação e de relacionamento com o cliente e com as equipas Conhecimentos sólidos em softwares de manutenção; Conhecimentos básicos de legislação laboral; Domínio das ferramentas do Microsoft Office; Iniciativa e proatividade; Capacidade de liderança; Oferecemos: Acompanhamento especializado durante o processo de onboarding; Oportunidade de aprendizagem e formação profissional; Integração num grupo empresarial com forte reconhecimento nacional e internacional.
Local: Lisboa

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