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Coach de negócios

Lisboa
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 11 julho
Descrição

Olhando para o futuro, queremos alguém que contribua para ajudar gestores e empresários a alcançar melhores resultados.

Vamos juntos desenvolver uma carreira como coach de negócios!

A nossa missão é simples, mas desafiadora: trabalhamos todos os dias para apoiar empreendedores e empresários no desenvolvimento das suas competências de gestão, no crescimento dos seus negócios e na melhoria da sua qualidade de vida.

Um coach de negócios com nós é um profissional altamente qualificado, especialista em crescimento empresarial, comprometido com a concretização da visão da marca.

Portugal tem mais de 400.000 empresas empregadoras onde apenas 30% têm uma gestão profissional. Nossa proposta é ter um coach de negócios em cada empresa empregadora.

Oferecemos várias oportunidades de carreira personalizadas, começando como promotor, treinador executivo ou associado a um coach de negócios, com a possibilidade de progredir até parceiro de uma firma.

**Quem somos?**

Mais informações detalhadas podem ser encontradas em nosso canal de comunicação.

**Perfil procurado para integrar a nossa equipe:**


**Competências técnicas valorizadas:**

* Experiência de gestão em áreas como Marketing, Vendas, Operações, Recursos Humanos ou Financeira;
* Experiência profissional demonstrando habilidade em lidar com clientes, seja no âmbito das vendas ou serviço ao cliente;
* Licenciatura em Economia, Gestão, Engenharia ou área similar;
* Preferencialmente, valorizamos candidatos com MBA e experiência em liderança de equipes;
* Domínio da língua inglesa.

**Características essenciais:**

* Ambição e histórico comprovado de sucesso;
* Interesse genuíno pelo mundo da gestão;
* Paixão por ajudar os outros a atingir os seus objetivos;
* Liderança empática;
* Confiança e elevada auto-estima;
* Disciplina e foco na execução;
* Orientação para a ação e o sucesso;
* Espírito de trabalho em equipe.

**O que oferecemos:

Uma solução personalizada, porque queremos conhecer a pessoa certa para o lugar certo. Este processo visa identificar aquelas pessoas adequadas para o lugar certo, é contínuo e não há data limite.

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