Técnico de Recursos Humanos (m/f) - Setúbal
A Mypeople encontra-se a recrutar um(a) Técnico de Recursos Humanos para empresa na área de industrial com cerca de 200 colaboradores.
Área de Payroll:
* Preparar e executar os processos inerentes ao payroll, em consonância com as regras internas e legislação aplicável, garantindo o cumprimento dos prazos e os necessários pagamentos
* Garantir a coordenação e registo das ocorrências mensais com impacto no payroll
* Gerir os processos de offboarding, salvaguardando o tratamento administrativo necessário
* Esclarecer as dúvidas inerentes ao payroll de colaboradores e chefias
* Garantir o relacionamento externo com as entidades-interlocutoras do processo, assegurando o cumprimento das obrigações legais inerentes junto de Segurança Social, Autoridade Tributária, solicitadores de execução ou outras
* Analisar e desenvolver indicadores para apoiar as decisões de suporte ao negócio no âmbito da gestão das pessoas
* Extrair, tratar e analisar os dados de payroll e preparação de Reporting
* Responder aos Inquéritos e pedidos de informação administrativa necessários
* Assegurar os aspetos administrativos e financeiros de recursos humanos como análise do processamento salarial, controlo de assiduidade, horas, e outros assuntos relativos a compensação e benefícios
* Colaborar na Gestão da Higiene e Segurança em participar no projecto de implementação de medidas de Higiene, Segurança e Medicina no Trabalho
* Participar na gestão dos benefícios dos colaboradores (seguro de saúde, ginásio, estacionamento e outros)
* Apoiar o departamento de RH nas tarefas que o mesmo executa.
Outras Áreas de Recursos Humanos
* Executar o recrutamento de seleção de todo a área operacional, desde a colocação e anúncios, entrevistas.
* Apoiar na área de gestão do desempenho
* Apoiar na elaboração de mapas analíticos de recursos humanos
* Auxiliar noutras tarefas da área de Recursos Humanos
Valorizamos o seguinte perfil:
* Licenciatura em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou equivalente
* Experiência de 3 a 5 anos em payroll
* Experiência em recrutamento e seleção
* Bons conhecimentos de legislação laboral
* Bons conhecimentos de Excel
* Bons Conhecimentos de Inglês (preferencial)
* Experiência com softwares de processamento Salarial
* Excelente relacionamento humano.
Candidate-se através do link: ou através do email:
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