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A BLConsulting é uma empresa de RH que conecta talento a empresas de forma humanizada e diferenciada. Desde 2014, temos como missão transformar a forma como talentos e empresas se conectam, crescem e evoluem juntos.Estamos presentes na Covilhã, Felgueiras, Lisboa, Porto e Torres Vedras, recrutando em todo o território nacional. Contamos com 6 marcas especializadas que oferecem soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos:• BL Recruitment – Recrutamento e Seleção• BL Staffing – Trabalho Temporário• BL Consultancy – Gestão de Talentos• BL Training – Formação Profissional• BL Outsourcing – Outsourcing• BL Next Level – Desenvolvimento ProfissionalJuntos, transformamos talento em sucesso!
Descrição da Função
Na BL Consulting, destacamo-nos por oferecer soluções de Recrutamento personalizadas, focando-nos em identificar talentos para cargos de elevada responsabilidade e especialização, através da nossa marca especializada em Recrutamento, BL Recruitment.A BL Consulting encontra-se a recrutar, para prestigiada empresa-cliente, um(a) CHEFE DE VENDAS REGIONAL, para GUARDA, em regime de Recrutamento e Seleção.Requisitos:- Formação superior em Gestão de Empresas, Marketing ou outras áreas comerciais;- Mínimo de 3 anos de experiência profissional em gestão comercial no sector alimentar ou em gestão, e direção de equipas comerciais (preferencial);- Conhecimentos do Mercado de Produtos de Grande Consumo (FMCG);- Experiência Normas ISO 22000 (obrigatório) e BRC e IFS (preferencial);- Inglês Fluente (obrigatório) e Francês e Espanhol Fluentes (preferencial);- Residência na Guarda ou concelhos limítrofes.Principais Responsabilidades:- Coordenar e gerir os colaboradores do Departamento sob a sua responsabilidade;- Elaborar as Previsões de Vendas semanais e efetuar o seu registo no Sistema Informático;- Executar o controlo do armazém e dos stocks de produtos, por forma a garantir a disponibilidade dos produtos necessários ao seu Mercado;- Acompanhar a qualidade do atendimento aos Clientes e o grau de satisfação destes pelos serviços prestados;- Motivar a equipa de vendedores no sentido de obter, de forma continuada, o seu melhor desempenho;- Pesquisar potenciais Clientes e materializar o conjunto de ações necessárias para os efetivar como Clientes;- Apresentar propostas sobre ações a desenvolver nos Clientes no âmbito das Vendas;- Realizar reuniões com os Vendedores, para discussão de Vendas, Produtos e Clientes;- Visitar com assiduidade os pontos de venda dos Clientes por forma a obter informações atualizadas sobre o lay-out da loja, o posicionamento de produtos no linear, as ruturas de produtos, as marcas presentes na loja, entre outras;- Informar o Departamento Administrativo (Gestão de Clientes) sobre os dados relativos a novos Clientes, alterações de dados de Clientes já existentes, ações promocionais e outros elementos relacionados com o Sistema de Gestão de Vendas;- Acompanhar as cobranças de vendas pendentes a efetuar pelos Vendedores;- Analisar a informação sobre Vendas, preparada pelos Vendedores e pelo Departamento Administrativo (Gestão de Clientes);- Acompanhar a evolução de Vendas, comparando-a com os objetivos de Vendas estabelecidos;- Controlar os custos promocionais e outros nos Clientes, comparando-os com os valores orçamentados;- Elaborar relatórios de acompanhamento da sua atividade.A nossa melhor proposta:- Contrato direto com cliente;- Pacote Salarial ajustado à categoria profissional;- Regalias da empresa.Se se identifica com esta Proposta, clique em “Candidate-se” e deixe-nos transformar o seu talento…em sucesso!
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