Uma equipa de alto desempenho procura por uma pessoa para gerir a manutenção dos nossos alojamentos.
As principais responsabilidades incluem:
1) Assegurar o cumprimento das intervenções previstas no plano anual de manutenção e conservação;
2) Controlar as atividades de arrumação, limpeza e compra de materiais e equipamentos;
3) Identificar inconformidades e propor medidas corretivas;
4) Apoiar na execução das atividades previstas nos projetos de reformulação e adaptação dos alojamentos existentes;
5) Colaborar no contacto com os fornecedores, garantindo o cumprimento dos níveis de serviço;
6) Desenvolver e monitorizar as boas práticas e instruções de trabalho internas;
7) Assegurar o atendimento dos colaboradores e a resposta às suas solicitações;
8) Realizar estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores;
9) Promover a comunicação e o cumprimento das diretrizes internas nas temáticas relacionadas com o seu âmbito de atuação.
Requisitos:
* 12o ano completo (mínimo); curso técnico ou superior em áreas como Administração, Logística, Gestão de Recursos Humanos, ou similar, é um diferencial.
* Formação complementar em gestão de alojamentos será um ponto positivo.
* Experiência prévia em gestão de alojamentos, hotelaria, facilities ou administração de infraestrutura corporativa.
* Conhecimento na gestão de contratos e fornecedores relacionados a alojamentos.
* Organização e planeamento.
* Capacidade de resolução de problemas e boa comunicação interpessoal.
* Disponibilidade para estar deslocado temporariamente e para viagens dentro do país.
* Carta de condução - categoria B (obrigatório).
A nossa equipa oferece condições de trabalho dinâmicas, programas de apoio ao colaborador e oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios e vantagens:
* Oportunidades de carreira e desenvolvimento profissional.
* Programas de apoio ao colaborador.
* Cultura de segurança.
Estamos igualmente abertos a candidaturas de pessoas com deficiência.