MISSÃO
Impulsionar projetos estratégicos e transversais de Recursos Humanos que transformem a forma como atraímos, desenvolvemos e envolvemos as nossas pessoas, garantindo impacto real no negócio e na experiência dos colaboradores.
O QUE VAIS FAZER
* Desenhar e liderar projetos estratégicos e transversais de Recursos Humanos, alinhados com a visão e prioridades da Companhia.
* Garantir a coerência e a consistência das práticas de RH em todas as áreas e regiões.
* Monitorizar resultados, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras.
* Trabalhar em rede com diferentes Direções e equipas para maximizar sinergias e impacto.
* Assegurar que políticas e processos de RH promovem uma cultura de excelência, equidade e desenvolvimento contínuo.
O TEU PERFIL
* Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou área similar.
* Experiência relevante em gestão de projetos de RH com impacto organizacional.
* Visão estratégica, pensamento crítico e capacidade para transformar ideias em ação.
* Excelentes competências de comunicação e influência junto de diferentes stakeholders.
* Orientação para resultados, inovação e melhoria contínua.
QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS
Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:
* 22 dias de férias + 2 dias*
* Políticas de compensação competitivas
* Oportunidades de formação e desenvolvimento
* Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
* Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos
* mediante cumprimento de critérios de absentismo.
Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de LinkedIn.