A EMPRESA: A Master Funnels nasceu para crescer negócios visionários. Construímos sistemas de aquisição e retenção de clientes, utilizando as estratégias mais eficazes de vendas digitais. O nosso track record fala por si: Fomos 2x Hotmart Galaxy, captámos mais de leads e gerámos vendas em Portugal, estando no backstage das maiores marcas pessoais do país.
A MISSÃO: Procuramos um Head of Growth para liderar a estratégia de crescimento dos nossos maiores parceiros. Não queremos apenas um "Media Buyer". Queremos alguém que domine a interseção entre a Estratégia, Performance e Infraestrutura de Dados. Vais gerir clientes, equipa e orçamentos de escala onde cada ponto percentual de otimização representa milhares de euros.
O PERFIL QUE PROCURAMOS:
Tens 4+ anos de experiência. És a pessoa que entende de Funis, CRMs e Automação tão bem quanto entende de Prazos e Processos. O CEO (Visionário) vende e define a estratégia. Tu (Integrador) constróis o sistema que entrega a promessa.
O "System Thinker": Odeias improviso constante. Acreditas que se uma tarefa é feita 2 vezes, tem de haver um SOP (Processo) escrito para ela.
Domínio de Ferramentas: Sabes montar funis (GHL, ClickFunnels), configurar CRMs (ActiveCampaign/GHL) e integrar tudo via Webhooks/Make/N8N.
Marketing Native: Não és apenas um técnico de IT. Entendes o que é um Funil, um Lançamento, uma Oferta, um Upsell, um Order Bump e um CPL. Sabes porquê estamos a construir o funil, não apenas como.
Master of Deadlines: Para ti, um prazo falhado é um crime. Tu geres o projeto e garantes que o Criativo, o Copy e o Tracking estão prontos antes do lançamento.
Frio e Calculista: Enquanto a equipa celebra um dia bom, tu estás a verificar se a Margem de Contribuição se manteve e se os UTMs estão corretos.
AS RESPONSABILIDADES:
Gerir equipa e clientes de alto valor (liderança de reuniões, projetos e report).
Desenhar e executar estratégias de aquisição e retenção.
Auditar e otimizar funis de vendas semanalmente (CRO & Media Buying).
Garantir a infraestrutura de tracking (GTM, Server-Side, Analytics).
Construir sistemas de organização e visualização de Dados (Dashboards).
Sistematizar processos internos e garantir o cumprimento de objetivos.
A OFERTA:
Ambiente: Escritório em Matosinhos. cultura de alta intensidade, equipa unida e foco total em excelência.
Crescimento: Projetos desafiantes, impacto real e proximidade à liderança da empresa.
Carreira: Oportunidade real de evolução para posições de liderança operacional (COO).
Aprendizagem: Acesso a frameworks, ferramentas e formação contínua de nível internacional.
Remuneração: Salário competitivo + bónus de performance.
REGIME:
Presencial (Matosinhos, Porto, Portugal) e a tempo integral
CANDIDATURA SIMPLIFICADA:
Envia o teu LinkedIn ou CV para (Se tiveres o perfil certo, entramos em contacto em até 24h para uma conversa rápida).
PS: No corpo do e-mail, descreve resumidamente qual foi a automação ou sistema de marketing mais complexo/bem-sucedido que já montaste.
Nível de experiência
Diretor
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Marketing e Vendas
Setores
Marketing