O nosso Talent Acquisition Partner é apaixonado(a) por pessoas. Terás um papel estratégico na atração, recrutamento e retenção de talento, promovendo uma experiência única para candidatos e colaboradores.
Responsabilidades:
* Realizar análises de funções e tarefas para documentar requisitos e objetivos dos cargos;
* Preparar materiais de recrutamento e publicar ofertas de emprego;
* Identificar e recrutar candidatos;
* Analisar currículos e candidaturas;
* Conduzir entrevistas utilizando diversas ferramentas/métodos fiáveis de recrutamento e seleção para filtrar candidatos;
* Fornecer relatórios analíticos e bem documentados de recrutamento e KPIs ao restante centro;
* Gerir e promover a marca empregadora nas redes sociais, eventos de carreira e plataformas digitais;
* Colaborar com as equipas de Recursos Humanos e Comunicação na conceção de campanhas que comuniquem a nossa Proposta de Valor ao Colaborador;
* Atuar como ponto de contacto e construir relações de confiança com os candidatos durante o processo de seleção;
Perfil Pretendido:
* Formação em Recursos Humanos ou área similar;
* Experiência relevante em aquisição de talento ou comunicação interna;
* Excelentes competências de comunicação verbal e escrita, com forte sentido estético e alinhamento com o tom da marca;
* Familiaridade com ferramentas e plataformas digitais (LinkedIn, sistemas ATS, redes sociais);
* Mentalidade criativa, pensamento estratégico e forte espírito de colaboração;
* Fluência em inglês;
* Paixão por pessoas, cultura e por criar experiências de marca memoráveis.