EMPRESAEmpresa do setor do retalho orientada para a inovação contínua, a excelência no serviço ao cliente e um crescimento sustentável e responsável.CANDIDATOEste profissional terá como principais responsabilidades:Implementar e assegurar o cumprimento da política comercial da empresa; Promover o crescimento das vendas e a rentabilidade do ponto de venda; Gerir a unidadede negócio, garantindo o controlo operacional e de custos; Liderar a gestão de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, formação, motivação e avaliação da equipa.PERFILExperiência mínima de 2 anos, em funções similares; Experiência em gestão de indicadores comerciais (Efetividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio); Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.Oportunidade de integração em empresa sólida e de referência no mercado.
Remuneração competitiva e alinhada com a experiência e competências demonstradas.
Ambiente colaborativo e focado em resultados.Talent Acquisition SolutionsSuccess Through PeopleOs candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.