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Procedures technician

Matosinhos
MC
Anunciada dia 4 fevereiro
Descrição

Obrigado pelo teu interesse nesta oportunidade A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, pois o nosso processo de recrutamento baseia-se na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso.

Estamos à procura de um
PROCEDURES TECHNICIAN
para a nossa equipa de
AUDIT & RISK
em
MATOSINHOS
e acreditamos que seremos
#betterwithyou.

O teu dia a dia será preenchido por...

* Mapear e analisar processos, focando a componente de avaliação, análise crítica e melhoria dos mesmos;
* Liderar reuniões com diversos interlocutores dos vários negócios no sentido de obter os melhores contributos para a elaboração de documentação normativa, tais como políticas e procedimentos;
* Garantir a elaboração dos documentos de acordo com as melhores práticas de gestão documental, assegurando transparência e rastreabilidade da informação;
* Participar em projetos operacionais e transformacionais.

Traz contigo...

* Habilitações Literárias:
Ensino Superior, preferencialmente em Engenharia, Economia e Gestão;
* Experiência: áreas de mapeamento e desenho de processos e na estruturação (preferêncial);
* Conhecimento do pacote Office: a tecnologia será uma parte importante do teu trabalho, sendo necessária a utilização do Microsoft Powerpoint, Word e um nível avançado de Excel;
* Fortes competências de comunicação oral e escrita, sentido crítico, capacidade de síntese, proatividade e elevada capacidade de organização;
* Conhecimentos línguisticos: Domínio de Inglês (obrigatório);
* Disponibilidade para vaga temporária.

O que vais encontrar…

* Ambiente de trabalho colaborativo- Valorizamos a colaboração e a partilha de ideias. Promovemos um espaço inclusivo onde todos se sentem confortáveis para expressar opiniões e fazer sugestões.
* Uma equipa dinâmica- Ao juntares-te a nós, farás parte de uma equipa motivada e diversificada, onde cada colaborador traz competências únicas. A nossa cultura de inovação e formação contínua permite-nos enfrentar desafios de forma criativa. Valorizamos a autonomia e a proatividade, e apoiamos uns aos outros em busca de sucessos coletivos, tornando o ambiente de trabalho inspirador e gratificante.

O que temos para ti...

Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);

Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;

Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;

Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;

Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;

Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;

Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;

Vacina contra a Gripe, incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);

Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;

Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;

Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;

Salário Competitivo.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Compromisso de D&I MC:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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