Fiscalidade: O Poder do Conhecimento
1. Garantir o enquadramento fiscal das atividades da empresa é fundamental para evitar multas e sanções.
2. Assegurar o cumprimento rigoroso de todas as obrigações fiscais e dos prazos legais garante a transparência e a integridade financeira.
3. Identificar oportunidades de otimização fiscal pode contribuir significativamente para a eficiência dos processos e para a redução de custos.
4. Prevenir e mitigar riscos fiscais de forma proativa é crucial para evitar perdas financeiras e manter a estabilidade da empresa.
5. Coordenar processos de auditoria fiscal e prestar suporte em auditorias estatutárias e contabilísticas ajuda a garantir a conformidade legal e a segurança financeira.
6. Monitorizar atualizações legais e fiscais e garantir a correta comunicação à equipa financeira local é fundamental para manter a empresa informada e adaptável às mudanças regulatorias.
7. Colaborar de forma próxima com a equipa fiscal do grupo e participar em projetos internacionais pode proporcionar uma visão mais ampla e compartilhada da estratégia fiscal.
Habilidades e Qualificações Necessárias
8. Formação superior em Gestão, Contabilidade, Finanças ou áreas similares é essencial para compreender os princípios básicos da fiscalidade.
9. Sólidos conhecimentos de fiscalidade nacional e internacional são necessários para navegar pelas complexidades legais e regulamentares.
10. Experiência de 3 a 4 anos em funções similares em ambiente multinacional ou consultoria é fundamental para desenvolver habilidades práticas e criar uma rede de contactos valiosa.
11. Capacidade de análise, organização e pensamento crítico é crucial para avaliar dados e tomar decisões informadas.
12. Excelente comunicação, sentido de responsabilidade e autonomia são fundamentais para trabalhar de forma independente e colaborativa.
13. Curiosidade, espírito de equipa e vontade de aprender são essenciais para crescer profissionalmente e se adaptar às mudanças.
14. Fluência em inglês (escrito e falado) é necessária para comunicar-se eficazmente com a equipe global.
15. Gosto por atividade física e/ou desporto pode ser benéfico para a saúde e o bem-estar.
Vantagens de Trabalhar conosco
16. Integração numa empresa internacional em rápido crescimento pode oferecer oportunidades de crescimento profissional e pessoal.
17. A equipa dinâmica e colaborativa pode proporcionar um ambiente de trabalho estimulante e diversificado.
18. O contrato sem termo pode oferecer estabilidade e segurança financeira.
19. Os benefícios como seguro de saúde e de vida, descontos em compras Decathlon e Programa de Apoio ao Colaborador podem melhorar a qualidade de vida.
20. O acompanhamento regular com plano de desenvolvimento individual e feedback contínuo pode ajudar a alinhar objetivos e melhorar desempenho.
21. A formação personalizada e participação em projetos estratégicos transversais pode proporcionar novas habilidades e experiências.
22. A possibilidade de tornar-se acionista da empresa pode oferecer uma perspectiva de longo prazo e motivação adicional.