Por favor, envie as candidaturas/CVs para a entidade/empresa do anúncio.
A Work Supply – Trabalho Temporário Lda pretende contratar um Gestor de RH, que também assumirá um papel fundamental na organização, para gerir, supervisionar e executar funções relacionadas com os Recursos Humanos, garantindo o cumprimento, crescimento e estabilidade.
Este profissional responderá perante os acionistas e terá as seguintes responsabilidades principais:
Execução de tarefas administrativas, como manutenção de bases de dados de empregados e triagem de correio eletrónico para o departamento de RH.
Manter registos corretos de assiduidade e férias dos trabalhadores para contribuir no cálculo dos salários.
Assistir o diretor de RH na formulação de políticas, contratação e administração de salários.
Publicar anúncios de emprego online, selecionar candidatos e marcar entrevistas.
Coordenar sessões de orientação e formação para novos empregados.
Servir como ponto de contacto, garantindo comunicação fluida com os empregados e resolução atempada de questões.
Supervisionar o cálculo e processamento das folhas de vencimento.
Gerir e coordenar os horários do departamento de RH, incluindo reuniões e eventos.
Assegurar o cumprimento da legislação laboral e de emprego.
Supervisionar, controlar e desempenhar outras funções relevantes em matéria de RH.
Requisitos essenciais:
Inglês Nativo – capacidade de ler, falar e escrever ao nível da língua materna (ABSLUTAMENTE OBRIGATÓRIO).
Preferência forte por candidatos com diplomas em RH e Gestão.
Preferência por candidatos com experiência anterior em atividades de agências de trabalho temporário.
Elevado nível de ética de trabalho, empenho e disponibilidade (não indicado para quem busca uma rotina de 9 às 5, de segunda a sexta).
Pensamento altamente inteligente, pró-ativo, inovador, com rápida capacidade de aprendizagem e resolução de problemas.
Nível extraordinário de motivação, maturidade e responsabilidade.
Capacidade de trabalhar com autonomia e independência.
Procura-se alguém que aprenda rapidamente, que execute tarefas de forma eficaz e sem necessidade constante de orientação.
Benefícios e condições:
Pacote salarial altamente competitivo e recompensador.
Oportunidade de emprego estável e de longo prazo.
Ambiente de trabalho amigável, descontraído e informal.
Liberdade de trabalhar com pouca supervisão.
Carro da empresa, portátil, telemóvel e assinatura telefónica.
Excelentes condições de trabalho.
Os candidatos interessados devem enviar manifestação de interesse e/ou CV (EM INGLÊS) para o seguinte endereço.
As entrevistas serão realizadas EXCLUSIVAMENTE em inglês.
Domínio absoluto do português também é necessário, sendo um pré-requisito básico.
NÃO envie candidatura se não possuir um domínio sólido do inglês – não queremos desperdiçar tempo de candidatos ou da equipa.
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