Administrador & CEO VIDÓR | Presidente AECPBS
A VIDÓR é uma prestigiada organização com mais de 70 anos de experiência no setor de promoção imobiliária e construção civil, com presença consolidada em todo o território nacional, bem como no Brasil e nos Estados Unidos. Em face do nosso contínuo crescimento e expansão, estamos à procura de um Diretor Comercial para liderar o nosso Departamento Comercial.
Função: Diretor Comercial
Localização: Porto
Responsabilidades Principais:
1. Liderar, supervisionar e motivar a equipa comercial a nível nacional, assegurando o cumprimento de objetivos e metas estabelecidas;
2. Definir e implementar a estratégia comercial da empresa, alinhada com os objetivos globais da organização;
3. Gerir e expandir a carteira de clientes, promovendo relações comerciais sólidas e de longo prazo;
4. Identificar novas oportunidades de negócio no mercado imobiliário;
5. Analisar tendências de mercado e concorrência, para ajustar estratégias e garantir a competitividade da empresa;
6. Garantir a excelência no atendimento ao cliente e na experiência de compra/venda de imóveis;
7. Coordenar todo o processo de comercialização de ativos imobiliários, desde a definição de preços até à negociação e fecho de contratos;
8. Preparar relatórios de desempenho comercial, apresentando resultados e propostas de melhoria à Administração;
9. Outras tarefas inerentes à função.
Requisitos do Candidato:
1. Formação adicional na área (valorizado);
2. Experiência mínima de 3 anos em funções de direção comercial, no setor imobiliário;
3. Experiência mínima de 5 anos no mercado imobiliário;
4. Domínio de ferramentas de CRM e outras ferramentas de gestão comercial;
5. Carta de condução categoria B1;
6. Fluência em Inglês (escrito e falado);
7. Fluência em outras línguas (valorizado);
8. Capacidade de liderança e gestão de equipas;
9. Elevada capacidade de negociação e comunicação.
Oferecemos:
1. Pacote salarial competitivo, incluindo Vencimento Base, Subsídio de Alimentação, Prémios por objetivos e outras regalias;
2. Contrato de trabalho sem termo (entrada nos quadros);
3. Horário de 40 horas semanais com flexibilidade;
4. Formação especializada e contínua;
5. Um plano de carreira dinâmico, com possibilidades reais de progressão profissional.
Junte-se a nós e contribua para o sucesso contínuo da VIDÓR com o seu talento e dedicação.
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