Descrição
O nosso objetivo é oferecer um serviço de excelência a cada cliente, com atendimento personalizado e focado nas necessidades individuais.
Gerir equipas nos temas de desenvolvimento, formação e motivação são tarefas diárias e constantes;
Acompanhamento, gestão e orientação dos Indicadores de Performance da loja em questão;
Gestão de Horários, férias, faltas, etc;
Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos de loja;
Oferecemos:
Integração em empresa sólida, dinâmica e em grande crescimento, integrada num Grupo Multinacional;
Instalações bem equipadas, formação contínua, bom ambiente de trabalho
Estamos a trabalhar internamente para melhorar a cada dia os nossos locais de trabalho, e tornar a vossa experiência em ser um colaborador sempre positiva
Requisitos mínimos
Deverá ter os seguintes requisitos:
Fundamental experiência mínima de 2 anos em funções de Supervisão, Gerência ou Team Leader em lojas com objetivos e atendimento personalizado;
Mínimo 12º ano de Escolaridade;
Gosto pela área de animais/Retalho;
Orientação para gestão de resultados;
Experiência em gestão de KPI
Excelente comunicação e foco nas soluções;
Fortemente capacidade de Liderança;
Disponibilidade e flexibilidade de horários;
Paixão por ambientes dinâmicos e desafiantes;