A ANA faz parte do Grupo VINCI, que é o operador privado líder mundial no seu sector, gerindo uma rede de mais de 70 aeroportos em 13 países da Europa, Ásia, África e Américas.
A
Direção Jurídica e do Contencioso
pretende recrutar um(a) trabalhador(a) para integrar uma equipa multidisciplinar que se encontra num processo de renovação e evolução, enfrentando novos desafios e assumindo um papel cada vez mais próximo do negócio.
As principais funções a desempenhar serão:
Elaborar a documentação necessária ao lançamento de procedimentos de contratação, bem como de licenças de ocupação e exploração e respetivos títulos;
Acompanhar a execução de contratos, contribuindo para a definição de soluções jurídicas ajustadas à realidade operacional;
Apoiar aorganização em matérias de regulação económica do negócio, enquadrando juridicamente decisões estratégicas;
Colaborar no patrocínio forense da empresa, incluindo ações judiciais, procedimentos diversos e processos arbitrais;
Elaborarpareceres, informações e outros contributos jurídicos de suporte à atividade corrente;
Trabalhar de forma próxima com diferentes equipas internas, promovendo uma abordagem jurídica prática, clara e construtiva;
Acompanhar a evolução legislativa e regulamentar relevante para a atividade da empresa.
Requisitos:
Mestrado Integrado (ou Licenciatura Pré-Bolonha) em Direito;
Experiência profissional mínima de 5 anos;
Experiência em direito ambiental (valorizado);
Experiência em direito laboral (valorizado);
Conhecimentosde Informática na Ótica do Utilizador (MS Office);
Bons conhecimentos de inglês;
Perfil:
Boa capacidade de comunicação;
Espíritocrítico e analítico;
Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
Vontade de aprender e evoluir continuamente;
Elevado sentido de responsabilidade e sigilo profissional.
Diversidade e inclusão:
A nossa cultura está baseada na diversidade das origens e das experiências.
A ANA opõe-se a quaisquer formas de discriminação na contratação, nas relações laborais e no desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.
Comprometendo-se a promover a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, religião ou crença, orientação sexual, ideologia política, raça ou etnia.