Descrição do perfil:
- Licenciatura em Engenharia Informática ou similar;
- Experiência profissional prévia na administração de ambientes Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD);
- Capacidade paradesenhar, implementar e gerir ambientes Citrix em infraestruturas on-premises, híbridas ou cloud;
- Experiência na resolução de problemas relacionados com desempenho de sessões e disponibilidade de aplicações;
- Conhecimentos sólidosem gestão de Citrix NetScaler (Citrix ADC), incluindo configuração para load balancing, entrega de aplicações e acesso remoto seguro;
- Implementação de TLS VPNs, autenticação multifator (MFA) e outras medidas de segurança robustas;
- Monitorização eotimização do desempenho de NetScaler, garantindo alta disponibilidade e escalabilidade;
- Experiência comControlUp para monitorização em tempo real, análise de desempenho e automação de tarefas;
- Capacidade paragerarrelatórios de desempenho e recomendações de melhoria baseadas em dados reais;
- Otimização de políticas, perfis e alocação de recursos Citrix para uma experiência fluída do utilizador;
- Experiência comferramentas de monitorização como Citrix Director e ControlUp Insight;
- Cumprimento de normasde segurança e compliance em ambientes empresariais;
- Produção de documentação clara e atualizada sobre processos, configurações e boas práticas;
- Apoio técnico eformação a utilizadores finais e equipas técnicas;
- Certificações Citrix (ex:
CC-VAD-MA, CCA-V, CCP-V, CCE-V) são valorizadas;
- Bons conhecimentos deinglês.
Requisito obrigatório:
Residir em Portugal ou dispor de documentação legal para o efeito.
Os nossos incentivos agapianos são:
- Seguro de saúde;
- Seguro de vida e acidentes pessoais;
- Formações (técnicas, comportamentais e linguísticas) e certificações (técnicas) gratuitas;
- Protocolo com plataforma de descontos em diferentes setores;
- Plano Vodafone (comunicações e banda larga móvel);
- Acesso a consultas denutrição, psicologia e medicina geral gratuitas;
- Acompanhamento de progressão de carreira contínuo e personalizado.
Na agap2IT defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade.
Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!
Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.
Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas.
Junta-te a nós!