Multinacional especializada em benefícios sociais.O profissional a admitir será responsável por: Preparação e revisão de contratos com clientes e fornecedores; Preparação e análise de diversa documentação jurídica; Gestão de documentos societários; Suporte ao Departamento de RH em temas laborais; Formação às equipas internas sempre que necessário (legislação); Monitorização e análise da legislação com impacto na atividade da empresa e apoio jurídico no desenvolvimento de novas linhas de negócio; Apoio jurídico transversal a todos os departamentos da empresa; Implementação das políticas internas e do Grupo e suporte aos temas de Compliance. Licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados (estágio concluído); Experiência profissional entre 1 a 2anos, enquanto Advogado; Conhecimentos sólidos de Societário e Laboral; Fluência em inglês (obrigatório);Oportunidade de Integração em empresa sólida. Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.#J-18808-Ljbffr