Nova posição como Observability & APM Specialist na nossa IT Infrastructure & Technology Unit
Função
Enquadrado na carreira de Consultoria da Asseco PST, ainda que com uma forte componente técnica e de desenvolvimento, o perfil que procuramos estará envolvido na execução e evolução funcional de uma Plataforma de Observabilidade e Monitorização de Aplicações .
Principais Responsabilidades
* Desenvolver e parametrizar a plataforma, integrando métricas, logs, alertas e dashboards;
* Liderar a execução técnica da solução, assegurando a sua operacionalidade e evolução contínua;
* Trabalhar em estreita colaboração com equipas de desenvolvimento, operações, suporte e gestão de produto, recolhendo e traduzindo requisitos técnicos e funcionais em componentes de observabilidade (ex.: logs estruturados, KPIs, alarmes);
* Formar e orientar uma pequena equipa técnica júnior, delegando tarefas operacionais como instalação de agentes, criação de dashboards e execução de testes;
* Participar na definição do modelo de licenciamento, do posicionamento de mercado e da integração com os serviços geridos da empresa.
* Formação Superior em Tecnologias de Informação
* Experiência em monitorização, observabilidade, APM, DevOps ou operações de TI (ITOps);
* Domínio de ferramentas como Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, APM), Grafana, Prometheus ou equivalentes;
* Conhecimentos sólidos em tracing distribuído, análise de logs, RUM e métricas de performance aplicacional;
* Experiência em desenvolvimento e/ou parametrização de soluções técnicas (back-end e/ou integração de ferramentas);
* Capacidade para trabalhar com requisitos técnicos e funcionais de aplicações críticas (preferencialmente em contexto financeiro);
* Valorizam-se conhecimentos de DevOps, SRE e práticas modernas de observabilidade e gestão de produto.
Conhecimentos Técnicos
Preferências
As candidaturas para a posiçãoObservability & APM Specialist devem ser preferencialmente submetidas diretamente na secção Vagas, na página do LinkedIn da Asseco PST, na oportunidade correspondente. Apenas deverá ser considerado o envio de candidaturas por email se a posição não estiver disponível no referido canal.
* Seguro de saúde e seguro de vida
* Plano de benefícios flexíveis
* Modelo de trabalho híbrido
* 3 dias adicionais de gozo de férias após o primeiro ano completo de vínculo laboral
* Formação contínua para cresceres connosco em linha com o teu percurso previsto de carreira
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