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Hr business partner

Viseu
Ey
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

**********Full timeContrato Trabalho Temporário----------------------------------------Possui conhecimentos em funções Recursos Humanos?
Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Gases e encontra-se a recrutar um HR Business Partner (M/F/D) na zona de Miraflores.Funções:1.
Recrutamento e Contratação (Talent Acquisition)- Gerir o processo de recrutamento de ponta a ponta (end-to-end) para as áreas de negócio designadas.
- Trabalhar em estreita colaboração com os managers para definir perfis de função (JDs) e estratégias de sourcing eficazes.
- Assegurar uma excelente experiência de candidato e otimizar os tempos de contratação (time-to-hire).2.
Formação e Qualificação (Learning & Development)- Realizar o levantamento de necessidades de formação e skills para as diferentes equipas.
- Desenhar, planear e implementar programas de formação e workshops, internos e externos.
- Gerir o orçamento e acompanhar os indicadores de eficácia da formação.3.
Comunicação Interna e Cultura- Desenvolver e executar o plano de comunicação interna para as iniciativas de RH e estratégicas da empresa.
- Garantir a clareza e a consistência das mensagens, utilizando diversos canais (ex: intranet, newsletters, all-hands).
- Apoiar a liderança na disseminação dos valores e da cultura da empresa.4.
Eventos e Engajamento de RH- Planear, organizar e executar eventos de RH, incluindo atividades de team building, eventos de Employer Branding (ex.: feiras de emprego), etc.- Gerir a logística e o orçamento associado aos eventos.
- Requisitos:1.
Formação Académica: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Comunicação, Psicologia Organizacional ou área relevante.2.
Experiência: Mínimo de 2 anos em funções de RH, com experiência significativa em, pelo menos, duas das áreas principais: Recrutamento, Formação ou Comunicação Interna.3.
Competências Técnicas:- Sólida experiência em gestão do ciclo de recrutamento (ATS e técnicas de entrevista).
- Capacidade comprovada em desenhar e gerir projetos de formação e desenvolvimento.4.
Competências Comportamentais (Soft Skills):- Elevada Proatividade e Orientação para a Ação (essencial para gerir eventos e comunicações).
- Excelente Organização e Gestão de Múltiplos Projetos em simultâneo.
- Forte Capacidade de Comunicação (escrita e oral) e Interpessoal.Oferta:- Pacote Salarial Atrativo;
- Teletrabalho 2 dias por semana, com atribuição de subsidio de 16€/mês;
- Contrato com a Gi Group para uma substituição de licença de maternidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação iniciale contínua.Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.
----------------------------------------Oil and gasConsultoria em Negócios, Recursos Humanos, Jurídico ou Tecnologia******Lisboa - Lisboa----------------------------------------A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará ****** emitido em 1 de Setembro de **** pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no arto 19o do DL ********, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.Gigroup.Com

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