Descrição da Função
Sem limites para a tua carreira! Vem moldar o futuro connosco e fazer parte de uma cultura global verdadeiramente única numa empresa da área da Tecnologia! Estamos à procura de um(a)
Talent Acquisition Specialist
proativo(a) e orientado(a) ao detalhe para integrar a nossa equipa em
Linda-a-Velha
. Procuramos alguém com forte experiência em sourcing, especialmente em perfis de Sales / Go-To-Market na região EMEA e a nível global.
As tuas responsabilidades incluirão:
Sourcing e Recrutamento - Utilizar diversos canais de sourcing para encontrar candidatos de topo para funções de vendas - Gerir eficazmente hiring managers e stakeholders, construindo relações de confiança - Desenvolver e manter pipelines de talento para necessidades atuais e futuras - Promover as melhores práticas de recrutamento dentro da equipa - Realizar triagens iniciais para avaliar qualificações, experiência e fit cultural - Colaborar com hiring managers para definir estratégias de sourcing eficientes Relatórios e Análises - Criar e manter dashboards e reports de recrutamento - Acompanhar KPIs como tempo de contratação, eficácia dos canais de sourcing e taxas de conversão - Apresentar métricas e insights aos stakeholders de forma regular Employer Branding - Promover a empresa como empregador de eleição através de redes sociais, anúncios e eventos de recrutamento - Garantir uma excelente experiência ao candidato com comunicação rápida e feedback constante
O que procuramos:
Capacidade de trabalhar em ambientes com grande volume e ritmo acelerado; Organização, foco em resultados e atenção ao detalhe; Proatividade e criatividade para encontrar talento difícil de localizar; Espírito de equipa e colaboração; Excelentes competências de negociação e comunicação.
Qualificações Necessárias:
Experiência comprovada de 3 anos em Talent Acquisition; Forte domínio de técnicas de sourcing (Boolean, ATS, social recruiting, etc.); Capacidade analítica com domínio de ferramentas como Excel, Google Sheets ou dashboards; Conhecimento de métricas de recrutamento e boas práticas do setor; Familiaridade com legislação laboral e compliance em recrutamento.
O que oferecemos:
Contrato de trabalho com a Adecco RH, com a duração prevista até ao final do ano (c/ possibilidade de continuidade); Horário: 2ªf a 6ªf, 09H00 às 18H00 (2-3 dias teletrabalho); Vencimento Base: 1 400 Subsídio de Almoço: 8,32. Candidata-te agora e transforma o futuro connosco!
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