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Desenvolvedor de soluções de suporte

Braga
beBeeDesenvolvedor
Anunciada dia 30 dezembro
Descrição

Desenvolvedor de Soluções de Suporte



Sobre a Função


O nosso trabalho é ajudar os nossos clientes e parceiros a obterem o máximo proveito dos nossos softwares, garantindo suporte funcional e técnico aos produtos comercializados pela empresa.



* Garantir Front Office técnico - prestação de esclarecimentos, registo e resposta a questões de suporte técnico;

* Assegurar Back office técnico - Realização de diagnósticos, reconfiguração das soluções da empresa, follow up e resposta aos tickets;

* Replicar cenários de clientes em ambientes da empresa e encaminhar potenciais anomalias para correção;

* Efectuar Debug de desenvolvimentos específicos;

* Desenvolver específicos, add-ons aos produtos da empresa;

* Registar todas as interações com stakeholders internos, clientes ou parceiros com detalhe das solicitações e respostas dadas;

* Colaborar com produto e desenvolvimento para propor melhorias e novas funcionalidades com base em feedback dos clientes;

* Realizar formações/onboarding a clientes e parceiros, quando necessário;

* Formação em contabilidade ou experiência profissional na área;

* Conhecimento em processos de contabilidade e fiscais (ex: balancetes, fechos, impostos, gestão de ativos, etc);

* Experiência com ERP's (Contabilidade e Recursos Humanos) preferencialmente Cegid Eticadata, Cegid Primavera ou semelhantes;

* Confortável em comunicar (oralidade) em Português e Inglês valorizado;

* Experiência/gosto no atendimento ao cliente e interesse em ajudar os nossos clientes/parceiros a obterem o máximo proveito dos nossos softwares;

* Proatividade (antecipar problemas e propor soluções);

* Atenção ao detalhe, organização;




Requisitos Fundamentais



* Conhecimento prévio do Produto Cegid Eticadata;

* Conhecimentos de SQL/bases de dados e legislação contabilística portuguesa;




Benefícios


No âmbito desta oportunidade, oferecemos:



* Remuneração atrativa e transparente desde o recrutamento;

* Bonus anual com base no cumprimento de objetivos individuais e da empresa;

* Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível;

* 25 dias de férias por ano;

* Seguro de saúde;

* Acesso a plataformas de aprendizagem online e academia interna;

* Integração numa equipa dinâmica, entusiasta e em constante crescimento;




Nossa Companhia


Nossa companhia valoriza a diversidade dos nossos talentos e recruta com base nas tuas competências e no teu potencial para aprender e crescer connosco. Oferecemos um ambiente profissional onde cada pessoa pode prosperar e expressar a sua singularidade.

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