O objetivo principal do Consultor de RH é reforçar a área de Recursos Humanos e Trabalho Temporário. A responsabilidade inclui:
Recrutamento e Seleção: colocação de anúncios, triagem curricular, marcação de entrevistas, entrevistas.
* A análise e seleção dos candidatos com perfil adequado;
* Desenvolver estratégias de recrutamento eficazes para atrair os melhores talentos.
Também são necessárias habilidades interativas, como:
* Entrevistar candidatos;
* Esclarecer dúvidas aos colaboradores;
* Acompanhar clientes e fidelizá-los;
Para este papel, procuramos profissionais com:
* Formação superior em Recursos Humanos ou área similar;
* Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
* Conhecimento e experiência no setor do Trabalho Temporário, preferencialmente;
* Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
* Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
* Excelentes capacidades de relacionamento interpessoal;
* Fortes habilidades comunicativas;
* Residência na Grande Lisboa.
Nossa oferta inclui:
* Remuneração compatível com a experiência;
* Formação geral e específica;
* Maior oportunidade de crescimento em uma empresa sólida;
* Inserção num projeto ambicioso e em forte crescimento.
Caso seja o profissional que estamos procurando, mande-nos o seu CV.