MissãoDefinir e executar a estratégia de comunicação externa e institucional, assegurando notoriedade, reputação e coerência de mensagem da organização junto de públicos externos (media, parceiros, clientes/associados, comunidade e stakeholders).Principais ResponsabilidadesEstratégia e planeamento
Desenvolver e implementar o plano anual de comunicação externa (objetivos, mensagens-chave, calendário e KPIs), alinhado com o plano de marketing.Garantir a comunicação consistente do posicionamento da GS1 Portugal em todos os canais e materiais de comunicação. Media & Relações Públicas
Gerir o relacionamento com media e jornalistas (press office), prevendo a elaboração de press releases, notas de agenda, pedidos de informação, preparação e coordenação de entrevistas.Preparar porta-vozes com recurso a briefings, elaboração de Q&A, mensagens-chave e media training (quando aplicável).Monitorizar clipping, temas sensíveis e tendências reputacionais.Redigir Position Statements ; Elaborar documentos corporativos da GS1 Portugal para fins de comunicação externa. Conteúdo e presença digital
Conceber e coordenar a estratégia digital da GS1 Portugal;Garantir a elaboração e coordenar a ativação do cronograma editorial da GS1 Portugal para redes sociais, website, e-mail marketing e PR;Supervisionar a funcionalidade e coordenar a atualização do website da GS1 Portugal;Elaborar conteúdos para newsletters externas, redes sociais, e-mail marketing e outros canais relevantes.Conceber e coordenar a narrativa institucional para projetos, casos práticos e iniciativas.Garantir atualização e qualidade editorial dos conteúdos, bem como a respetiva adaptação aos canais de comunicação que os veiculem. Eventos, parcerias e comunicação institucional
Planear e apoiar a comunicação de eventos externos (conferências, iniciativas setoriais, ações com parceiros).Coordenar comunicação com stakeholders estratégicos (associações, entidades públicas/privadas, parceiros).Criar e garantir a atualização de materiais corporativos: apresentações, brochuras, one-pagers, relatórios, media kits. Brand & identidade
Assegurar aplicação correta da identidade visual e guidelines de marca.Coordenar fornecedores (design, vídeo, fotografia, agência de comunicação e publicidade quando aplicável, impressão) e validar entregáveis. Requisitos
Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Jornalismo ou similar.Experiência em comunicação externa/corporativa e relações com media (ideal: 4–7 anos).Excelente capacidade de escrita, capacidade de síntese e adaptação de registo a diferentes públicos e formatos.Experiência na gestão de fornecedores e projetos (agências, design, produção).Conforto com exposição institucional e trabalho com liderança/porta-vozes.Experiência na utilização de Word Press ou outros sistemas de gestão de conteúdos para a administração e gestão de websites.Experiência na gestão de redes sociais. Competências-Chave
Visão estratégica e sentido de reputaçãoCapacidade de influência e gestão de stakeholdersOrganização e rigor (prazo/qualidade)Comunicação assertiva e diplomáticaCriatividade aplicada a contexto corporativoResiliência em contextos exigentes (picos/eventos/crise) Local: LisboaO que oferecemos:
Contrato de Trabalho (com período experimental)Possibilidade de regime de trabalho híbridoFormação ContínuaCondições Salariais compatíveis com a função
Reconhecimento profissional com elevadas perspetivas de prospeção de carreira.As candidaturas, acompanhadas de Cv, devem ser enviadas para o e-mailObservação: Apenas as candidaturas selecionadas serão contactadas para realização de entrevista no prazo de 2 semanas. As restantes candidaturas serão consideradas para oportunidades futuras.