Função de Suporte ao Negócio
A nossa empresa procura por alguém que seja capaz de apoiar todas as atividades relacionadas com o ciclo de vida dos colaboradores, desde a atracão até à despedida.
Funções e Responsabilidades
* Apoiar nas atividades do employee life cycle;
* Colaborar em iniciativas de celebração e reconhecimento de colaboradores;
* Participar na organização e presença em feiras de emprego;
* Comunicar com outros departamentos da empresa;
* Dar suporte em tarefas administrativas ligadas a processos de people.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Formação superior em psicologia das organizações ou gestão de recursos humanos;
* Conhecimentos de Microsoft Office;
* Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
* Gosto por funções de proximidade ao negócio.
Benefícios
* Subsídio de alimentação em valor ou em cartão Dá;
* Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
* Seguro de saúde e de vida;
* Programa de benefícios flexíveis;
* Plano de onboarding e formação inicial;
* Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
* Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programas de mobilidade interna;
* Vacina contra a gripe incluindo a sua aplicação;
* Sessões de ergocoaching;
* Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
* Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho.