Vila Nova De Gaia, Portugal | Publicado em ********** Distrito/Concelho: Porto Cidade: Vila Nova De Gaia Descrição da função A Hyundai, pertencente à Salvador Caetano desde ****, é uma das marcas que mais cresceu no topo de vendas de veículos ligeiros em Portugal.
Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai, não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora.
Pretendemos alcançar uma liberdade de movimento que chega a todos, sem prejudicar o ambiente.
Experiências novas que unem tecnologia, emoção e responsabilidade, por um mundo mais Blue.
Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias.
Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti.
Porque aqui, a mudança não tem limites!
Como é ser Product Team Leader?
Elaborar propostas de gama dos novos modelos;
Participar na negociação e definição de preços com o fabricante e a direção da área;
Operacionalizar o planopara definição da estratégia de lançamento de um novo modelo no mercado nacional;
Realizar análises comparativas ao nível de preços e campanhas em prática no mercado;
Comunicar com a rede deconcessionários, nomeadamente no envio da informação de produto e preços;
Planejar, juntamente com a equipa de Desenvolvimento de Rede, as ações de formação de novos modelos à rede de concessionários;
Monitorizar escoamentosde modelos existentes e lançamentos de novos modelos;
Participar em atividades de articulação com outras áreas, nomeadamente no âmbito da comunicação e marketing;
Gerir e operacionalizaro planeamento de encomendas de viaturas.
O que oferecemos: Formação e desenvolvimento contínuo;
Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
Flexibilidade horária;
Oportunidade de trabalho em regime híbrido;
Experiência mínima de 2anos em funções similares;
Licenciatura em Economia, Gestão ou Engenharia;
Conhecimentos de informática (Microsoft Office, Excel e Power BI);
Experiência em gestão de equipas;
Domínio de inglês, falado e escrito (obrigatório);
Boa capacidade de comunicação e de integração em novos grupos de trabalho;
É ambicioso e orientadopara a melhoria contínua;
Tem elevada capacidade crítica e analítica;
É dinâmico e proativo.
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano, queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo.
Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio.
Aqui, incentivamos a diferença e incluímo-la.
Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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