Description et MissionsExpert de l'informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France. Fortes d'une organisation par pôle d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif. Animé par le goût de l'aventure humaine et de l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout ! Description du poste et Missions Dans le cadre du développement, nous renforçons notre équipe projets et recrutons unChef de projet applicatif confirméau sein de notre agence deReimsenCDIpour accompagner la croissance de nos activités autour des ERP, des applications métiers et des développements spécifiques. Nous accompagnons les PME et ETI dans la modernisation de leur système d'information : ERP, digitalisation des processus, interfaces applicatives, automatisation des flux et projets sur mesure. Notre objectif : rendre les systèmes d'information plus simples, plus efficaces et plus utiles pour les équipes de nos clients. En tant quechef de projet applicatif confirmé, vous pilotez des projets de transformation digitale de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Vous intervenez sur des projets mêlant ERP, développement spécifique et intégration applicative.Vos missions seront les suivantes :Cadrage et conception Recueillir et analyser les besoins métiers des clientsAnimer les ateliers de cadrage fonctionnel et techniqueRédiger les spécifications et participer aux choix d'architectureChallenger les demandes et proposer des solutions adaptéesPilotage des projets Construire les plannings, estimer les charges et suivre les budgetsOrganiser et animer les comités projetSuivre l'avancement, anticiper les risques et sécuriser les engagementsPiloter plusieurs projets en parallèleCoordination des équipes Faire le lien entre clients, consultants et développeursEncadrer les équipes Delivery et organiser les prioritésGarantir la qualité des livrables et la satisfaction clientDéploiement et accompagnement Superviser les développements spécifiques et les interfacesPiloter les phases de recette et de mise en productionAccompagner les utilisateurs dans la conduite du changementEnvironnement technique Vous évoluerez dans un environnement moderne et stimulant : ERP Odoo et applications métiersC# / .NETNode.jsReact / TypeScriptSQL ServerAPI, webservices et intégration de fluxUne bonne culture technique est indispensable pour dialoguer efficacement avec les équipes de développement. Poste basé à Reims avec déplacements ponctuels chez les clients – CDI – possibilité de télétravail Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable et vous serez encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe. Le service n'est pas piloté par des indicateurs mais par la satisfaction clients. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs ou ERP, idéalement acquise en ESN, chez un intégrateur ou un éditeur. Vous avez déjà piloté des projets ERP ou applicatifs métiers et disposez d'une solide culture technique vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes de développement. Votre leadership, votre organisation, votre sens des priorités et vos qualités relationnelles vous permettent de coordonner des projets complexes et multi-intervenants avec exigence et engagement. Une expérience surOdooconstitue un réel atout. Expertise :Gestion de projet – ERP – Applications métiers – Développements spécifiques Ce que nous vous proposons en nous rejoignant : - Une collaboration managériale participative et de proximité - Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif - Partage de valeurs communes : entraide et innovation - Des possibilités d'évolution, de responsabilités et de mobilité géographique - Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie - Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation... - Teambuilding – Séminaires – Activités diversifiées organisées tout au long de l'année Et aussi : - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles - RTT - Carte tickets restaurant - Une très bonne mutuelle santé - Une plateforme d'avantage Comité d'Entreprise - Un Welcome Pack Quelques informations : Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe, du Groupe OCI et des différents services ; prises en main et découverte des outils. Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé et adapté à vos futures missions. Et après ?Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH pour échanger et rester à l'écoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue. Perspectives d'évolutions : Chez OCI, il n'y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire. Votre RECRUTEMENT Postulez directement et nous étudierons votre candidature. Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, direction notre site : https://www.rendeznousmeilleurs.fr/ Égalité des chances : Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur.#J-18808-Ljbffr