Descrição da Função
A
Adecco Permanent Recruitment
está a recrutar um
Encarregado de Construção Civil Nível III (M/F)
para um grande projeto em
Angola
,
integrado em obras de elevada complexidade técnica, incluindo edifícios de serviços e apoio, subestações, muros, arranjos exteriores e arruamentos.
Principais Responsabilidades
Coordenar e supervisionar os trabalhos de construção civil em obra, garantindo o cumprimento dos prazos, da qualidade e das especificações técnicas do projeto;
Acompanhar trabalhos de
betão armado, acabamentos e montagem de pré-fabricados em betão e madeira
;
Assegurar a execução das diferentes especialidades em articulação com a Direção de Obra;
Analisar e estudar o projeto de execução em conjunto com a equipa de obra;
Planear e organizar, com o Diretor de Obra, as atividades de construção, garantindo uma execução eficiente e com qualidade;
Implementar em obra os desenhos, procedimentos e métodos construtivos previstos;
Identificar e propor soluções técnicas para eventuais incompatibilidades entre projeto e execução;
Verificar a conformidade e qualidade dos trabalhos executados, de acordo com os desenhos e regulamentos aplicáveis;
Acompanhar equipas próprias e subempreiteiros, assegurando boas práticas de trabalho;
Garantir o cumprimento das normas de segurança, ambiente e higiene no trabalho.
Requisitos
Experiência consolidada como
Encarregado de Construção Civil;
Experiência em obra de
betão armado, acabamentos e montagem de pré-fabricados
;
Capacidade de leitura e interpretação de projetos (preferencialmente em
AutoCAD
);
Bons conhecimentos de planeamento e organização de trabalhos em obra;
Capacidade de liderança, planeamento e resolução de problemas em obra;
Residência em Portugal ou em Angola (obrigatório);
Carta de condução válida;
Certificado de habilitações;
Experiência anterior em Angola será considerada uma mais-valia.
Oferta
Integração em projeto internacional de grande dimensão e relevância;
Contrato com entidade local;
Alojamento em base de vida (quarto individual);
Apoio mensal para alimentação;
Seguro de saúde e Seguro de Acidentes de Trabalho;
Acesso a plano de poupança/reforma internacional;
Apoio logístico e administrativo no processo de deslocação e integração.
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