Benefícios Segurança profissional: emprego estável e duradouro Ambiente de trabalho agradável: cultura empresarial positiva e cooperativa Tarefas interessantes: atividades variadas e desafiadoras Remuneração competitiva: salário baseado no desempenho e benefícios sociais Responsabilidades Identificação da Não Conformidade Detetar desvios relativamente a normas, procedimentos, especificações ou requisitos do cliente. Origem: auditorias internas/externas, inspeções, reclamações de clientes ou monitorização interna. Gestão de Reclamações e Não Conformidades Analisar causas e impactos das ocorrências. Definir ações corretivas e preventivas. Acompanhar a implementação das ações até à sua resolução. Gestão de Fornecedores Abertura e qualificação de fornecedores. Garantir a conformidade documental e a atualização dos registos. Gestão da Informação e Indicadores Atualizar bases de dados, dashboards e relatórios. Monitorizar indicadores de desempenho relacionados com não conformidades. Melhoria Contínua Propor soluções simples e eficazes para otimizar processos internos. Participar em iniciativas de prevenção e redução de não conformidades. Qualificações Formação mínima: 12.o ano (preferencialmente em áreas administrativas ou técnicas). Experiência: Mínimo de 2 anos na área de atividade transitária. Competências linguísticas: Domínio da língua inglesa (oral e escrito). Competências informáticas: Conhecimentos básicos de Microsoft Office (Word, Excel) e noções de gestão documental. Competências pessoais: Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe. Capacidade de estabelecer prioridades e cumprir prazos. Proatividade, boa capacidade de comunicação e espírito de equipa. #J-18808-Ljbffr