Descrição do Cargo
O administrativo terá um papel fundamental na equipa de RH/Payroll.
Responsabilidades
1. Recolher e preparar toda a informação necessária para realizar o payroll mensal, incluindo dados de assiduidade;
2. Realizar admissões e gerenciar as contratações dos colaboradores, garantindo o controlo e validação de documentação, prazos e cumprimento da legislação vigente;
3. Validar os relatórios finais fornecidos pela assessoria externa;
Essas responsabilidades incluem:
* Implementar melhorias processuais contínuas;
* Providenciar feedback com a assessoria externa e equipas locais para esclarecimento de dúvidas;