Descrição da empresa
A BEN4US é empresa que integra, de forma vertical, a operação de serviços de mobilidade urbana com a industrialização de veículos concebidos com base no conceito DaaS (Device as a Service). A solução de mobilidade combina uma plataforma digital, que serve de enabler ao serviço, e que permite a conectividade entre devices e utilizadores; uma plataforma de serviços que permite configurar, gerir e operar o serviço; e uma plataforma física, baseado num veículo de mobilidade simples, neutro em carbono e customizado ao serviço.
A BEN4US tem como propósito acelerar a transição para uma mobilidade urbana suave e sustentável, substituindo o modelo tradicional de propriedade individual por soluções de partilha da posse e do uso, escaláveis e eficientes.
Esta oportunidade de Engineering Manager (m/f/d) tem como principal responsabilidade liderar uma das nossas equipas de produto, garantindo o desenvolvimento de produtos web e aplicações móveis, promovendo um ambiente colaborativo e de elevado desempenho.
O candidato ideal deverá ter uma sólida experiência em engenharia de software, comprovadas competências de liderança e capacidade para transformar os requisitos funcionais em soluções técnicas eficazes que gerem produtos eficazes e atrativos.
Descrição do emprego
* Liderar, gerir e fazer evoluir uma equipa de multidisciplinar, assegurando que atinjam os seus objetivos individuais e coletivos.
* Definir a estratégia técnica para os projetos e garantir que as soluções estejam alinhadas com as necessidades do negócio.
* Trabalhar de forma próxima com Product Owner, Enablement Lead e Designers para definir prioridades e entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
* Promover e implementar boas práticas, como revisões de código, testes automatizados, integração contínua e metodologias agile.
* Fomentar a cultura de aprendizagem contínua, incentivando o desenvolvimento profissional e técnico da equipa.
* Em conjunto com o Project Manager, monitorizar o progresso da equipa, removendo obstáculos e garantindo que todos se mantenham alinhados com os objetivos do projeto.
* Atuar como ponto de contacto técnico para outras equipas internas e stakeholders.
* Gerir o desempenho da equipa, fornecendo feedback contínuo e implementando planos de crescimento profissional.
* Garantir que as decisões técnicas sejam escaláveis, seguras e sustentáveis a longo prazo.
* Dado um conjunto de requisitos funcionais, produzir uma estimativa ou VROM e um plano de entrega contemplando todas as atividades (desde o desenho técnico até à entrada em produção)
* Identificar e priorizar todas as atividades necessárias à entrega do projeto (mesmo que não estejam ligadas a requisitos funcionais – aprovações, testes, documentação, preparação de ambientes, etc)
* Responsável por, em conjunto com os lideres técnicos de cada área, produzir toda a documentação técnica do projeto
* Identificação de riscos e dependências que possam impactar a execução do projeto onde estiver inserido(a)
* Monitorizar métricas de desempenho e otimizar os processos de desenvolvimento.
* Reportar semanalmente, junto do Project Manager, a evolução de todas as atividades projeto
Qualificações
* Formação académica nas áreas de Engenharia, Gestão ou similares;
* Experiência comprovada como Engineering Manager e, pelo menos, 5 anos em funções de liderança técnica;
* Experiência comprovada na gestão de equipas técnicas responsáveis por Front-Ends e experiência de utilização, em contextos de serviços B2C ou B2B de complexidade elevada;
* Experiência em metodologias waterfall e agile (Scrum e Kanban);
* Excelentes competências de comunicação para colaborar com equipas multidisciplinares e apresentar soluções técnicas de forma clara;
* Experiência na construção e escalabilidade de sistemas de software de grande escala;
* Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de desenvolvimento;
* Capacidade para tomar decisões técnicas estratégicas e sustentáveis a longo prazo.
Informação adicional
* Equipa dinâmica, multidisciplinar e ambiente positivo e descontraído;
* Facilitamos e promovemos um estilo de vida equilibrado e saudável, articulando o trabalho com a vida pessoal;
* Oferecemos Seguro de Saúde para o colaborador;
* Parcerias com ginásios, nutricionista entre outros benefícios.
* Até três dias de férias adicionais;
* Dispensa no dia de aniversário.