A nossa empresa cliente encontra-se a recrutar para integrar a sua equipa um/a Gestor /a de contrato. Responsabilidades Garantir a ligação entre a empresa e o cliente final, assegurando o cumprimento dos requisitos contratuais estabelecidos. Assegura a interlocução de todas as vertentes com o cliente. Assegura a coordenação global do contrato de manutenção e produção analisando os pedidos do cliente. Planeia, organiza e coordena as atividades, garantindo o cumprimento dos planos de trabalho acordados com o cliente. Analisa com os as chefias intermédias a carteira de trabalhos e define-os segundo as prioridades do cliente. Organiza e analisa em colaboração com as chefias intermédias a distribuição dos recursos humanos e materiais. Emite e distribui o Relatório Mensal de Prestação de Serviços. Desenvolve técnicas de produção de forma a procurar a melhoria da produtividade. Demonstra, através do exemplo, o seu compromisso com a prevenção de acidentes graves. Colabora na identificação de necessidades de formação, planeia, realiza, acompanha e regista a sua execução. Aplicar ferramentas de melhoria contínua (Lean, PDCA, Kaizen, entre outras) para otimização de processos contratuais. Requisitos Escolaridade mínima ao nível de Licenciatura em Engenharia Mecânica (obrigatório). Experiência de pelo menos 3 anos em Gestão industrial. Experiência de trabalho com metodologias de melhoria contínua (valorizado). Flexibilidade de horários. Domínio ao nível da língua inglesa. Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal. Resiliência e capacidade de resolução de problemas. Capacidade de trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal. #J-18808-Ljbffr