Introdução
Junta-te à nossa equipa de
Controlling
e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento
Ser #teamlidl,
Vale mesmo a pena
As tuas responsabilidades
* Irás realizar a coordenação geral dos temas transversais da área de Controlling – visão transversal do negócio;
* Analisarás de forma holística dos resultados e seguimento do KER, bem como implementação de análises especiais com base em CFIN sempre que solicitadas;
* Irás dar apoio transversal à estimativa mensal do resultado KER, C/R e simulações ;
* Garantirás a consistência no planeamento a 3 anos;
* Serás o utilizador avançado do Central Finance (CFIN),apoio aos departamentos especializados no âmbito do CFIN (formação, conceito de autorizações);
* Coordenarás as discussões sobre custos operacionais (seguimentos mensais; reports a Internacional);
* Apoiarás ao controlling regional;
* Darás seguimento e análise de temas relacionados com os sistemas financeiros;
* Irás avaliar questões interdepartamentais.
O teu perfil
* Tens formação superior, preferencialmente em áreas de Gestão, Economia ou Finanças;
* Tens experiência prévia em análise financeira e controlo de gestão (obrigatório);
* Tens experiência prévia na participação em projetos de melhoria contínua.
* Tens experiência prévia em Consultoria;
* Tens conhecimentos avançados em Excel e das ferramentas Google;
* Tens elevadas capacidades analítica e sistematização da informação;
* Tens espírito crítico e boas competências de comunicação;
* És Fluente em inglês (oral e escrito) e tens conhecimentos em alemão (a valorizar).
Benefícios
Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
* Dia de aniversário.
* Mais de 200 parcerias com entidades externas.
* Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.
Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).
Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.