A posição de Técnico de Recrutamento é uma oportunidade única para quem se destaca no mundo do trabalho.
Desenvolva sua carreira em uma empresa em expansão, com forte crescimento no mercado português.
Funções da Posição:
* Condução de processos de recrutamento e seleção para perfis variados;
* Reuniões com clientes para alinhamento de perfis, levantamento de necessidades e construção de parcerias estratégicas;
* Pesquisa ativa de candidatos através de sourcing em plataformas de recrutamento, redes profissionais e bases de dados internas;
* Realização de entrevistas de competências, avaliação de candidatos e elaboração de relatórios detalhados para suporte à decisão;
* Gestão de comunicação com candidatos, assegurando uma experiência positiva ao longo do processo;
* Colaboração com a equipa interna para otimizar estratégias de recrutamento e atingir objetivos definidos.
Perfil Requerido:
* Licenciatura em Ciências Sociais e Humanas (Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou equivalente);
* Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente em consultoria na área de trabalho temporário;
* Domínio do Microsoft Office e facilidade com ferramentas digitais de recrutamento;
* Paixão pela área de recrutamento e seleção, com forte capacidade de comunicação e empatia;
* Bons conhecimentos de Inglês (escrito e falado).
Oferta da Empresa:
* Integração numa empresa multinacional com forte crescimento em Portugal;
* Regime de trabalho híbrido, promovendo equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
* Pacote salarial competitivo, ajustado à sua experiência e desempenho;
* Formação inicial e contínua, com oportunidades de desenvolvimento profissional numa equipa de excelência.