Recursos Humanos: Uma Abordagem Integrada
Nossa empresa procura alguém para apoiar a nossa direção de recursos humanos em várias áreas, incluindo processamento salarial e gestão administrativa de pessoal.
* Processamento salarial:
Recebe e processa informações de pagamento dos funcionários;
* Gestão administrativa de pessoal:
Gerencia contratos, admissões, férias e faltas;
Aplicação e interpretação do Código do Trabalho;
Planeamento, organização e gestão da formação.
Requisitos
* Título académico na área de Gestão de Recursos Humanos ou relacionado;
* Experiência profissional relevante na área (valorizada);
* Conhecimentos em software de gestão (valorizado TOConline);
* Proatividade e dinamismo;
* Boa capacidade de organização;
Oferecem-se benefícios competitivos e uma atmosfera colaborativa. O tipo de oferta é integral/full-time.