O Grupo Crit é uma multinacional de serviços globais em Recursos Humanos presente em vários países.
Fundado em ****, está no Top 20 dos líderes mundiais do staffing com mais de 500 agências de emprego distribuídas por todo o mundo.
O Grupo Crit está à procura de Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho (m/f) para integração direta em empresa cliente, prestadora de serviços de HST.
Local de trabalho: Fátima
Funções:
* Proceder à avaliação dos riscos, elaborando os respetivos relatórios;
* Elaborar o plano de prevenção de riscos profissionais, bem como planos detalhados de prevenção e proteção exigidos por legislação específica;
* Participar na elaboração do plano de emergência interno, medidas a adotar em caso de perigo grave e iminente, desenvolver atividades de promoção de saúde e programas para a promoção de SST;
* Supervisionar o aprovisionamento, a validade e a conservação dos equipamentos de proteção individual, bem como a instalação e a manutenção da sinalização de segurança;
* Realizar exames de vigilância da saúde, elaborando os relatórios e as fichas, bem como organizar e manter atualizados os registos clínicos e outros elementos informativos relativos ao trabalhador;
* Vigiar as condições de trabalho de trabalhadores em situações mais vulneráveis;
* Elaborar as participações obrigatórias em caso de acidente de trabalho, analisando as suas causas, ou doença profissional, elaborando os respetivos relatórios;
* Coordenar ou acompanhar auditorias e inspeções internas;
* Recolher e organizar elementos estatísticos relativos à segurança e à saúde no trabalho;
* Entre outras tarefas inerentes à função.
Oferta:
* Contrato de trabalho diretamente com a empresa cliente;
* Subsídio almoço e prémio por objetivos;
* Horário de Trabalho: 09h*******h00.
Requisitos mínimos:
* Habilitação superior (Preferencial Eng. Ambiente ou Eng. Civil);
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CAP de formador;
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CAP de Técnico SHT atualizado;
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Carta de condução;
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Mínimo de 5 anos de experiência em funções idênticas na área de prestação de serviços externos de Segurança e Saúde no Trabalho;
* Domínio da informática na óptica do utilizador- MS Office;
* Facilidade na expressão oral e escrita;
* Capacidade na resolução de problemas, organização, planeamento e gestão de prioridades;
* Dinâmico e com espírito de iniciativa;
* Espírito de equipa;
* Forte orientação para resultados.
O presente anúncio de emprego considerará a contratação de pessoas portadoras de deficiência, em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.o ******, de 10 de janeiro, que se consubstancia numa medida de ação positiva para os efeitos previstos no artigo 27.o do Código do Trabalho.
REQUISITOS