Vaga: Sénior Revenue ManagerLocalização: RemotoTipo de Contrato: Full TimeSobre a Tourism Lab:A Tourism Lab é uma empresa inovadora focada em impulsionar o crescimento dos negócios de Hospitality & Travel através da otimização de processos através de serviços de gestão personalizados.Descrição da Vaga:Procuramos um Sénior Revenue Manager experiente e altamente analítico, com histórico comprovado em Revenue Management no setor de turismo e hospitalidade. O profissional será responsável por liderar estratégias de otimização de receita, garantindo rentabilidade e eficiência nas operações dos clientes.Responsabilidades:Liderar a gestão de relações comerciais e definição de estratégias com os diversos clientes do portfólio de clientes;Gestão de equipa – Report do Cluster Revenue Manager;Analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e concorrência;Analisar dados para identificar tendências, períodos de necessidade futura e obstáculos;Desenvolver e implementar estratégias de preços e promoções;Gerir a distribuição e alocação de inventário através de diferentes canais;Colaborar com as equipas de vendas e marketing para garantir coesão nas estratégias;Criar relatórios de desempenho e previsões de procura;Utilizar ferramentas de gestão de receita e sistemas de análise de dados;Gerir projetos de Revenue Management e assegurar a execução de estratégias;Manter comunicação proativa com as propriedades sobre restrições de tarifas e estratégias;Realizar Budget, Forecasting e providenciar reports regulares;Requisitos:Licenciatura em Hotelaria, Gestão, Economia ou áreas relacionadas;Mínimo de 5 anos de experiência em Revenue Management, preferencialmente no setor de turismo;Habilidade em análise de dados e interpretação de relatórios;Conhecimento em sistemas Informáticos (PMS, Channel Manager, BE, RMS, RS);Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em equipa;Pensamento analítico e capacidade de tomar decisões estratégicas;Fluência em Inglês (outras línguas europeias são uma mais-valia);Espírito digital, auto-motivado e capaz de pensar de forma criativa.O que oferecemos:Trabalho remoto ou híbrido;Ambiente dinâmico e colaborativo (start-up);Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Folga no dia de aniversário;Programa de referências com compensação monetária;Treino contínuo com especialistas internos e externos;Flexibilidade e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;Oportunidades de desenvolvimento em ambiente de crescimento rápido, nacional e internacional;Colaboração próxima com os fundadores;Cultura diversa e inclusiva;Bónus de desempenho;Como se candidatar:Se és apaixonado(a) por Revenue Management e quer fazer parte de uma equipa inovadora em franca expansão, envie o seu CV para ******.