A HIDMA - Hidráulica e Automação, S.A., com uma presença de 25 anos no mercado é uma empresa líder e de referência na execução de instalações hidráulicas, com especial destaque em: ETA's - Estações de Tratamento de Água;
EEAA's- Estações Elevatórias de Abastecimento de Águas;
EEAR's - Estações Elevatórias de Águas Residuais;
ETAR's - Estações de Tratamento de Águas Residuais;
Atuamos essencialmente na execução de obras públicas, com principal destaque em instalações de fluidos de grande/médio porte e com alta especialização técnica em equipamentos de bombagem, válvulas, equipamentos de tratamento de águas, instrumentação, instalações elétricas e automação associadas.
Para integração no nosso Departamento de Eletricidade e Automação, pretendemos recrutar um Eletrotécnico com franca margem de progressão.
Responsabilidades Execução de trabalho em obra em diversas especialidade sob coordenação de Encarregado/Chefe de Equipa;
Execução de instalaçõeseletromecânicas, elétricas, automação e instrumentação;
Montagem e ensaio de equipamentos (eletromecânicos, instrumentação, quadros elétricos, etc);
Execução de infraestruturas para equipamentos de tratamento e abastecimento de água;
Execução de tarefas referentes à preparação do seu trabalho, manutenção da área de trabalho, tendo em conta as regras de higiene e segurança de trabalho vigentes.
Qualificações Experiência na área, será valorizado.
Possuir Curso Técnico Nível IV ou Nível V nas áreas da Manutenção, Eletromecânica, Mecatrónica ou Eletrotécnica;
Conhecimentos e experiência em técnicas, materiais e equipamentos eletromecânicos serão valorizados;
Carta de condução;
Conhecimentos de informática;
Residência permanente em Portugal e documentação pessoal regularizada em Portugal;
Disponibilidade para trabalhar deslocado em todo o território nacional, sendo que a maioria das obras em que atuamos localizam-se na zona norte do país;
Experiência em obras desistemas de condução e controlo de fluidos serão valorizados;
Energético e desenrascado com forte capacidade de resolução de problemas;
Idade entre 25 a 35 anos será fator preferencial;
Elevado sentido de responsabilidade;
Elevada organização;
Elevada capacidade de gestão de equipas;
Forte espírito de equipa, cooperação e transparência.
Condições Pacote salarial atrativo com vários benefícios;
Trabalho em equipa técnica jovem e multidisciplinar;
Integração em empresa com Meios Operacionais, Recursos Humanos e meios materiais próprios, com baixo nível de terciarização (subcontratação);
Integração em empresa de referência no setor;
Potencial de progressãoem função de avaliação de desempenho #J-*****-Ljbffr