Empresa Internacional pretendemos incorporar um Advogado no nosso Departamento Jurídico em Portugal,
Integrado num Departamento Jurídico Profissional, em relação directa com outros Advogados internos, as funções a desempenhar serão:
FUNÇÕES:
- Revisão e preparação de documentos contratuais relacionados com o negócio da restauração franchisada: pré-contratos de franquia, contratos de franquia, acordos de resolução contratual, acordos de pagamento diferido, etc. Trabalharemos tanto com modelos aprovados pelo Departamento Jurídico do Grupo como com documentos a elaborar pela pessoa selecionada.
- Revisão e execução de contratos em matéria societária: contratos de locação/prestação de serviços de fornecedores, acordos de rescisão contratual, denúncias de contratos, acordos com outros fornecedores, etc. Trabalhando tanto com modelos aprovados como com documentos a elaborar pela pessoa selecionada.
- Negociações com organismos públicos, incluindo a Junta Comercial.
Assessoria jurídica aos diversos departamentos da empresa em Direito Societário e Direito Empresarial.
- Análise e preparação de comunicações formais para documentar e notificar não conformidades por parte dos franchisados.
Apoio na gestão documental do Departamento.
REQUISITOS:
- Direito Universitário/Formação Jurídica.
- Ter experiência mínimo 3 anos em assessoria jurídica interna de empresa, ou em escritório reconhecido, desempenhando as tarefas descritas na oferta, e tendo conhecimentos do sector da restauração, retalho ou distribuição, e em assessoria jurídica relacionada com franchising.
- Nativo Espanhol e Português/Muito Elevado
COMPETÊNCIAS:
Para ocupar este cargo é necessária uma pessoa com vocação para a assessoria jurídica empresarial, decidida, dinâmica, ágil, com capacidade de trabalho, capacidade de gerir eficazmente situações de elevada exigência e de adaptação a períodos de maior exigência, com vontade de se desenvolver profissionalmente e aprender.
No nosso processo de seleção, estamos empenhados em garantir oportunidades iguais a todos os candidatos, independentemente das suas características pessoais. Procuramos construir uma equipa diversificada e inclusiva, promovendo um ambiente de trabalho em que cada indivíduo tenha igualdade de acesso e possa atingir o seu máximo potencial profissional.