O nosso cliente é uma empresa industrial que, numa lógica de crescimento, pretende reforçar a sua equipa com a integração de um Técnico de Recursos Humanos. Descrição da Função Apoio nos processos de processos de recrutamento e seleção; Acompanhamento dos processos de onboarding e offboarding; Assegurar a execução do processamento salarial; Garantir a preparação e o envio das declarações legais e fiscais; Apoio à área de formação; Gestão de contratos de trabalho; Marcação de consultas no âmbito da medicina no trabalho; Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores em temas de RH. Requisitos da Função Habilitações académicas mínimas ao nível da Licenciatura nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações, ou áreas similares; Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares; Experiência prévia em processamento salarial (fator preferencial); Bons conhecimentos de legislação laboral; Conhecimentos em SAP; Elevada capacidade de comunicação, organização e de autonomia; Espírito de iniciativa e proatividade; Integração numa empresa estável e em crescimento; Possibilidade de estabilidade profissional; Remuneração compatível com a função e experiência comprovada. #J-18808-Ljbffr