Pretende-se reforçar a sua equipa comGestor(a)/Coordenador(a) da Formação, para coordenação operacional e pedagógica da atividade formativa, garantindo a conformidade com os referenciais da DGERT e da qualidade do serviço prestado.
Principais responsabilidadesPlanear, organizar e acompanhar a execução dosplanos de formação(presencial, b-learning e/ou e-learning).
Garantir o cumprimento dosrequisitos da DGERT(processos, evidências, registos e melhoria contínua).
Coordenarformadores, calendarizar, constituir turmas e realizar a logística de ações.
Assegurar a gestão dedossiês técnico-pedagógicos, da assiduidade, das avaliações e dos relatórios finais.
Acompanharauditorias internas/externase implementar ações corretivas e preventivas.
Apoiar aconceção e a atualizaçãode conteúdos, programas e instrumentos de avaliação.
Monitorizar indicadores de qualidade, de satisfação e de resultados da formação.
Perfil pretendidoExperiência comprovada nacoordenação/gestão da formaçãoem entidade certificada (preferencial).
Conhecimentos sólidos sobre os referenciais e osrequisitos da DGERT.
Domínio de ferramentas do Office/Google Workspace;
experiência comLMS(ex.: Moodle) é valorizada.
Forte capacidade de organização, rigor documental e orientação em relação a prazos.
Competências de comunicação, liderança e gestão de equipas de formadores.
Autonomia, proatividade e foco na melhoria contínua.
Requisitos (preferenciais)Formação superior em áreas relevantes (Gestão, Educação, RH, Psicologia, Ciências da Educação ou áreas afins).
Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) — valorizado.
Experiência em candidaturas/gestão de projetos formativos (valorizada).
Experiência em processo de certificação de entidades formadoras (valorizada).
OferecemosIntegração numa entidade em crescimento e com foco na qualidade.
Funções com impacto direto na operação e no desenvolvimento da oferta formativa.
Condições compatíveis com a experiência demonstrada.